面经详情

我是参加的实习面试，首先经理会电话联系，并询问一些问题，包括一些实习经历，项目经历，项目着重询问数据库的构造，之后就是面试了。总共有2个人来面试，经理和架构师，自我介绍之后，先从简单的sql开始，没什么问题之后，经理给出一段文字内容，然后我需要画出数据模型，关联度和主键也是很重要的，还问了对数据仓库的认识。他们有hadoop的方面，所以如果java熟的话，是很有帮助的。整个面试过程都是很友好的，不会也没有关系。面试完之后，面试官会和hr做一些交流，hr再来聊一聊，特别好的是，会告知你面试时的优点和缺点。我很期待之后的实习。...查看更多

第一次面试是HR的面试，没有提及过多的专业知识，大概叫介绍了一下自己，也让用个英文说了一下自己简历上写的参与的项目。通过蛮快的，第二轮面试是一个比较年龄大一些的男人，貌似是数据部主管什么的，就问了一些专业知识了，比如在完成项目中我遇到了哪些困难和问题，怎么去解决的等等。我认真的说完以后，他笑了一下，说我的是最基础的，以后让我跟他学习。然后给了一本很厚的英文资料 让我自己学习。等待下次面试提问。...查看更多

两位面试官，大概面试了30mins，整个面试过程比较轻松愉快。 1、自我介绍； 2、面试官要求详细介绍一下简历上写的项目，介绍完之后针对项目提出了一些细节性的问题。（我简历上大概有4、5个项目，重点介绍了其中的2个，分别涉及到一些常用的统计分析方法，如因子分析、时间序列分析等。） 3、问了一下ppt/word的水平，然后问我有没有带相关作品，正好我当时把那个时间序列分析项目写成的论文打印出来带在了身上。 4、看完之后问我有什么问题需要问，然后确认了下每周可以实习的时间等。 5、最后大概10mins，另外一位面试官问了我三个比较深入的统计相关知识，由于我不是统计专业出身，虽然回答出来了但是没回答到点子上，然后面试官说了他对这些问题的理解，这个过程我确实感到受益匪浅。 总体面试比较顺利，我感觉面试官重点考察以下两个方面的能力： 1、一定的统计/数据分析基础知识和经验。我之前没有实习过相关岗位，所以我的经验都是来自于在学校学习的相关课程，做过的相关论文等，知识和经验比较浅没关系，毕竟是实习生嘛，真正的学习肯定还在后面。 2、逻辑、表达、写作能力。数据分析的结果最终要以报告或ppt的形式呈现给甲方，所以这一部分的能力非常重要，面试的时候可以带一些能够展示这方面能力的作品。 ...查看更多