面经详情

宝洁的面试流程非常固定：网申－在线测试（图形推理和成功驱动力测试）－一面－二面－全球推理能力测试。其中网申是填写简历内容，在线测试的两个内容可以在网上找到原题事先准备。一面、二面的问题几乎是一样的，都是围绕宝洁八大问，因此需要提前准备，要用具体的事例来支撑你的回答，而且要注意细节，因为过程中面试官会深挖，另外也注意准备中英文两个版本，已被不时之需。全球推理能力测试比较简单，就是数学题、语言理解题和图形推理题，30分钟，网上没有原题，但题目本身难度不大。...查看更多

老总人挺好的，人比较直接，和他沟通起来还比较顺畅。只是公司的运营部可能是因为刚刚建立起来的原因，需要有人既做策划又做执行。一个人能把PR这边的基础方案+执行都落成的。可能和我对岗位的期待有些左右，所以还是没能达成共识。感觉整个公司的状况像是传统企业转型做互联网+的。这是我个人主观感觉啊，没有证据。总之就是希望一个又能有策略又能把所有细节都执行下去的同学。个人感觉略有管理经验的资深媒体老师和甲方公关负责人不太能谈成。反倒是乙方，公关公司和广告公司的同学，非常适合这个岗位的设定。...查看更多

参加的是社招面试。因面试时本人不在广州，所以是电话面试。 电话的通话效果好，不是对机器，是对人。 面试官nice，不会很急促， 很压迫。 面试中提到的问题是比较难的，是逻辑性和实际案例处理，而且全程英文面试。 面试没通过是自己经验不足，不过确是一个比较锻炼人和有收获的经历。...查看更多

这应该是brm南京最后一天的一面了。本来定的是上周五，结果宝洁有事换到了这周一。 看了论坛里的面经慌得心脏快掉进胃里绞痛，前一晚准备到快四点，只睡了三小时就又起来准备毕竟宝洁是我回国找工作以来的处女面，还是希望能好好表现。 还好运气不错，并没有从简历里开始询问，而是开门见山地直接八大问。一开始很囧，面试官说自己是帮宝适的，用了英文，我没听懂，又再问了一遍。。有点显得我对宝洁的品牌不够了解。但我又不是妈妈，帮宝适的英文不知道不能怪我啊最重要的领导力的问题问了20分钟，我一直看论坛里大家说会问的很细节，如今终于知道是如何的细节了。 说了一个学术项目的例子，面试官问了一堆衍生出来的问题，包括有没有与导师在过程中讨论，项目遇到的困难导师之前有没有提醒过，遇到困难你们是如何做的，有没有再去搜寻其他方法，合作过程中有没有人际关系的矛盾，如何化解的等等。 另外就问了一个creative的问题，这个例子答得还不错。可惜感觉宝洁对于creative并没有特别在乎，还是最看重领导力。 最后问了两个问题，第一个就是what keep you in p&g for so long。这个回答就是很一致的一直有东西学，人际关系比较单纯那些。 我又问了一个在宝洁工作有什么drawback，面试官也有点答非所问，说了一堆近些年宝洁经历了阵痛啥的，并没有答在工作中有什么不好。 整场面试发挥中等吧，在这个论坛上看了很多的经验，现在也来写一写给有需要帮助的人。在面之前要做好充分的准备，不要被论坛里的面经给吓到了，但是也不要轻敌。一场充足准备后的面试本身就是对自己的提高。即使没过一面，在准备宝洁八大问的过程中我也已经学到了很多，希望在接下来的秋招里大家都能顺顺利利，不留遗憾。...查看更多