面经详情

小组面试，会有一些情景给你讨论，期间不要太活跃，也不要都不说说话就行。

问了问为什么选择兴业，是长期还是短期之类的。

两轮面试，HR实习生面试第一轮，正式员工面试第二轮。实习生问的都是常规问题，正式员工问了大学里最值得骄傲的事情，优缺点，性格等等。

首先进去先填表，要求不能够有错别字 其次就是十五个人的无领导小组，五分钟阅读材料，十五分钟进行论述并最终得到一个结论 最后就是进入房间，与两位面试官面谈，自我介绍、项目简述、问一些问题什么的 结束

先自我介绍，然后针对简历提出问题。

挺好的，据了解很接触很多房地产营销的渠道，不是单纯的派单，call客。有几个小组一起进行PK，有一定的组织架构。

先做了个性格测试。然后笔试全英文的比较简单的阅读理解。最后面试，说他们公司比较缺客服，希望招外语口语水平的高的人。