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匿名用户
面试了职位:SQE
未通过
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匿名用户
质量管理/测试
感觉靠谱
首先hr会打电话问一下简历上的基本情况,通过后确定时间面试。面试时先有hr让填一下表格,一些简单情况补充了解下。然后有部门经理来面试,这个是主要的,问一些原来的工作经验,为什么离职,不涉及很多技术问题。感觉主要是部门经理来决定通过不通过。
2 年前 发布
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匿名用户
质量工程师
未通过
小范围宣讲会投的简历,没想到接到面试通知了,看来现场投的简历有时候还是很靠谱的,1对2的面试同时进去两个求职者,一个面试官,首先是自我介绍,然后根据专业提了一些问题,我是材料专业的,就问了金属与塑料的结合工艺,最后让求职者提了一些问题。
包含1个问题,1个回答
Q:金属与塑料的结合工艺。
2 年前 发布
匿名用户
质量管理专员
感觉靠谱
一面:地点(人力资源部),填表,然后是人力专员简单了解以往工作经历和换工作原因。二面:地点(人力资源部),人力资源部经理很专业,会问及质量管理相关工作,另外会了解过往工作内容,期望待遇。三面:质量总监,要求简单自我介绍,然后提问:1、偏差管理2、变更3、纠正预防(CAPA)4、风险管理5、验证与确认(包括过往涉及的工作内容)6、偏差、变更、CAPA和风险管理4者的关系,并给了案例让面试人员分析。
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2 年前 发布
匿名用户
质量工程师
确定通过
一面详细询问了专业情况,做过的项目,实习单位等等,下午二面介绍了公司的大体情况、薪资福利等等吧,还进行了笔试,感觉就是走形式。
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Q:为什么想去北京工作?
2 年前 发布
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匿名用户
质量部长助理
感觉靠谱
先考试英文和一些基础知识。后直接主管面试,说经验不够,不适合这个职位。建议做QE,但工资不合适。比较诚恳,公司福利待遇一般,不过在民营企业里算满好的
包含1个问题,1个回答
Q:感觉你的经验做质量部长不合适,我们质量部长薪水才有11000左右
2 年前 发布
匿名用户
质量工程师
确定通过
三轮面试,都是单面,聊天形式。
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Q:你觉得你为什么要来我们公司。
2 年前 发布
匿名用户
质量工程师
未通过
一面,先填表,后HR和经理一起面试,自我介绍,专业知识,比如控制计划的输入是什么等,部分英文对话;二面,副总面试,简单介绍并有英文介绍,对公司的看法。
包含1个问题,3个回答
Q:控制计划的输入是什么?
2 年前 发布
3
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