面经详情
匿名用户
面试了职位:销售经理
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匿名用户
销售经理
确定通过
面试时通过网上的渠道发的简历 第二天就让我面试去了,面试我的是一个偏亮的人力妹子 问的东西不多,都是自己简历上面写的,感觉挺简单的吗,就把自己写的经历详细的说一下,然后添油加醋什么的,但是不要说的过于夸张,也不要实事求是,当天下午就收到OFFER了 实习期是七天,七天的时间需要学习基本的话术,还有就是一些关于收藏品的知识,只要认真学,人不是太内向都可以,但是销售主要还是看个人,收藏品销售压力还是挺大的。
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Q:你最近的一份工做为什么不做了?
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
感觉靠谱
人事部还好,主要问经历,为什么选择金茂君悦 市场销售部会问你承接过什么大型活动,之前负责什么行业 总经理会问如何处理与agency之间的关系
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Q:如何处理与agency的关系
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过
接到通知,到可口可乐公司面试,第一轮hr面都是一些常规的,第二轮hr和销售经理一起面试,主要是问到了一些以往的工作经历,例如:带团队的过程中如何激励团队成员。遇到的最大的困难是什么,最失败的经历是什么?
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Q:你最失败的经历是什么样子的。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过
先上机,考编程尝试,再口试。口试完统一进行了 笔试,笔试的题目比较难,对计算机基础和软件应用做了一个比较全面的考核。
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Q:你最成功的案例
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
未通过
因为我也从事过,同行业的,所以没什么难度,面式官也没有问离题的,都是为着车市聊天,面式后,有份笔试题目回去做,主要是汽车纪经人模式发展,何面临问题,模式优势,三四线城市汽车现状,对此份工作优势,关于待遇在同行算是最高,低薪根据之前工资,6到9K。
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Q:主要问是职位相关问题.因为是新的部门,如何发展汽车纪经人,管理和培训,有点像滴滴打车,全民通过软件介绍卖车都有提成。
2 年前 发布
匿名用户
销售经理
确定通过
面了三轮首先是hr电话面试,比较简单,基本问了问个人情况和求职意向。二轮是分管领导,介绍了下部门情况后,问现在的组件价格比较高,有什么好的方法卖出去。我心想要是能卖出去,还要你干嘛。后来问了一下以前的工作经验,最后说过两天给回复。三轮是一个美国人,事业部的领导。问的问题和二轮的基本一样,就是全换成英文对话。总体感觉面试难度不大,比较好进。
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Q:价格是市场价的三倍,问你有什么方法卖出去。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售经理
未通过
一面是30秒自我介绍和三分钟即兴演讲;二面是6V6辩论;三面是销售总监1V1,。群面没有技巧可言,个人综合素质吧。
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Q:你为什么想做销售?为什么选择深信服?
2 年前 发布
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