面经详情

第一轮，单独面试。自我介绍，英文，简历上的工作经验，专业知识，四个方面很重要。而我，没有财经工作经验。 第二轮，群面。这是我认为可以改进的地方，我等了六小时，才轮到我群面……本来可以分开通知到达时间嘛，所有人都十点半到，结果就是公司的效率高，面试者就要用一整天。第一步，职业规划，如何实现你的职业规划，性格优点，性格缺点。第二步，一个题，写答案，5分钟。我们的题是，唐僧师徒四人应聘销售员，按适合程度排序，并说明理由。第三部，小组讨论，呈现结论。这一步就问了很多问题，包括小组内部打分。 总的来说，全程都是压力面，每一个面试问题都非常尖锐。这是和外企截然不同的，心理承受能力要非常好，反应要快。...查看更多

首先是一面，是技术面，主要是项目，把项目挨着问了一遍，问了java的基本知识，hashtable和hashmap的区别，java的多线程机制，java的特征，然后是二面，综合面，一开始还是把项目挨着问了一遍（汗），然后就问想在哪儿工作，父母是干嘛的，然后问了关于这个工作有什么认识，问题都答上来了，面试感觉还挺愉快的，然后回来一查，被刷了，伤。 原因据说是我们不是计算机学院的，而且我们是提前批的第一天，刷的人很多，后面的就好很多了（任何事情看来都有一个运气问题，有时候也是一个缘分，不用太纠结于结果，也没什么好紧张的，问题基本比较水），华为可能比较看重你的学历，专业背景，，然后还有一个是项目经验，基础考得不是很深...查看更多

面试一轮，第三方员工。整个面试主要围绕店铺运营和营业数据分析两部分，面试不难，可是～貌似这个岗位薪水不高，不过发展前景挺大，干个三四年有机会转华为正式员工。上海地区薪水写8K左右容易过，我写12k，整个面试感觉不错，面试官也感觉不错，不过因为薪水的问题，最后被pass了。...查看更多

华为小组面与其他公司的小组面不同，同时有两个小组。首先自我介绍，说是一分钟，尽量多说点给面试官深刻点印象（之后会根据自我介绍提问题，要是没啥印象就不会提问，基本没戏），小组讨论与陈诉过程中尽量说些话，但也不要满场说，我是属于满场说的，而且说话逻辑性不够，被刷了。...查看更多

首先自己要用A4纸折名牌，注意字一定要写大点，好让面试官看清楚，尤其是坐的离面试官远的...然后就是开始1分钟自我介绍环节，包括自己的基本学习和优缺点。注意优点和缺点不要相互矛盾，要不然面试官会问...虽然只有1分钟但是还是要举几个小事例来证明比较好，会引起面试官的注意。 然后是小组讨论环节，我们一共13个人，分成了两组；讨论的题目是一样的，排序问题：影响职业选择的因素。性格、兴趣、学历、家人建议等等10个因素吧。讨论时一定要有个框架，然后在框架中细分，再比较.. 讨论时间10分钟，然后就是小组选一名成员总结，3分钟。...查看更多