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匿名用户
面试了职位:品质工程师
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匿名用户
质量管理专员
确定通过
其实总的来说很简单,有两个HR来面试你,有一个HR是新来的,全程作陪没有说一句话...因为当时是应届生,所以主要也就是问问你有没有制药行业的相关经验,有的话当然加分,如果你是 药学相关专业的话,毕业前有相关工作经历不是很难吧。总的来说,公司挺缺人的,所以你只要是有相关专业背景,其实通过面试很容易。
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2 年前 发布
匿名用户
质量工程师
感觉没戏
首先在外面签到,等待,轮到自己就进去,面试官是两个女性,看上去比较不会让人紧张,主动和你聊天,问我什么时候到的,我说提前一个小时,她说那么早啊!然后自我介绍,我一直以为要用英文,准备了一个早上的英文自我介绍一句都没有说;然后就是问一些项目的问题,问我为什么不从事自己研究项目相关的工作,问我学校科研与企业科研的区别,还问我对这个工作岗位的看法等等。
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包含1个问题,1个回答
Q:为何不选择自己专业相关的工作?
2 年前 发布
匿名用户
质量管理经理
确定通过
通常会是HR先联系您沟通,之后会有部门同事一面简单沟通了解(英文),二面通常是部门经理直接会进入英文和工作细节面试,包括项目经理等。三面是客户直接面试,全英文沟通,由于对方有口音需要注意自己的听力。听力稍差的可能听不懂。三关通常后,一周内会发offer.
2 年前 发布
匿名用户
品质工程师
感觉靠谱
HR问大家问题,流水线形式
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Q:当你们讨论一种方案的时候,你感觉对的,但大家都不同意你的观点,你该怎么办?
2 年前 发布
匿名用户
质量工程师
确定通过
面试时,先是人事过来面试,问了你一些为什么离职,你的工作经历,毕业学校,怎么看待你的上家公司等等,后来问了一下薪水,再后来就是质量经理面试,感觉还行。
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Q:你为什么要从上家公司离职?
2 年前 发布
匿名用户
质量工程师
未通过
接到西门子人事电话,问一些常规问题,然后用英文回答了几个问题,最纠结的是一直问为什么离职,不能说现在公司不好;安排三天后面试,面试前填了张表格,部门经理面试一直用英文,因为英文不是很流畅,所以有点紧张,之后换成中文,看了张图纸,识图,还比较顺利
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Q:为什么离职;
2 年前 发布
2
匿名用户
质量管理专员
确定通过
当时,刚毕业,第一份工作就是夏普。 记得面试有2轮,第一轮,中国人(事业部长),在一个会议室里面进行,就聊些家常,问问家里情况什么,没什么压力。 第二轮,日本人外加翻译,1.自我介绍。2.为什么选择夏普。3.喜欢什么样的工作等等,也不难。
2 年前 发布
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