面经详情

会问些核算的基本原理，简单事项的处理方法。过程轻松，但最终看中什么表现不太明显没猜出来，所以也没有后文了。

初试和复试同时进行 就是问问题和做试题，做的是会计专业相关的问题，就是选择了一部分做的，然后我已经很久不看会计基础了 ，所以很害怕不会通过呢，但题目不是很难，我感觉容易通过，但是后面还有一轮一对一面谈

面试分4轮，hr一次，财务部门人员一次，财务经理一次，cfo一次，已经过3轮，一次过面试3轮，现在等第四轮面试，面试的人非常友好，公司氛围有说有笑，我很喜欢这个公司，希望在这留言，祝我后天面试成功。

只面了北京现代的小组面，无领导小组讨论。感觉自己发挥不错，但是依旧没能进下一轮。我们组在讨论的过程中，主要负责的HR全程不在（貌似去外面打电话了？），她只听到了我们组做总结的女生的发言。因此，建议各位最好能做最后的总结。

先做一份笔试题，选择+两道大题。 一共两轮面试，都是三对一。 做自我介绍，对加班怎么看。面试中多是对面试者情况的一些了解，相对来说比较喜欢有经验的。 会给你做的笔试题改分

面试过程： 先是网申，职能类一面是笔试，专业课问题，不太难但范围挺广，二面无领导小组讨论，给个案例，分正反方，若是犀利点，可以把说服。

面试先让答一份试卷，在大厅的沙发上答卷，而且和算工程报价的装修师傅坐在一起答题。答完卷子等了财务负责人30分钟才来，来了就问了一下工作经验，然后就问生育问题，明显歧视已婚未生育的女生。问完问题后，就明显对我没意向还说让我等回复。这次面试真是无语了！