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匿名用户
面试了职位:研发
未通过
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匿名用户
企业金融客户经理
确定通过
一面-笔试-二面,总的来说难度一般,关键是自己要多准备鞋与该银行相关的一些信息,比如做什么,你觉得自己的优势在哪儿,为什么适合这个职位等。
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Q:你觉得自己为什么能够胜任这个职位。
2 年前 发布
1
匿名用户
开发
确定通过
我是女生,问到了加班,身体扛不扛的住,男朋友,家人,面试本工作的原因。
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Q:经常加班扛的住吗。
2 年前 发布
匿名用户
TDP 计划
感觉没戏
先做笔试,英文的case 和翻译,中文的性格测试,接下来公布淘汰人选,然后群面,1分钟自我介绍,小组case讨论,本来应该上台一个一个讲,最后HR嫌面试人多就让大家只对小组说话(真水),最后叫回家做PI测试,可惜我打死没收到邮件,给他们HR发邮件没人理,拨总机就是SYSTEM FAILURE。就此无音讯成都公司从面试上来看比较水,进不进看HR当日工作心情。
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Q:加班否?
2 年前 发布
匿名用户
设计师-实习生
未通过
进去先填表。然后进办公室与老总单独面对面面试。
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Q:除了专业技能外,还对自己有什么评价。
2 年前 发布
匿名用户
影像器件
未通过
一共四轮。网申,笔试,群面,技术面,hr面。笔试的题目不会难,基础可以就没问题。研究生很多,我是本科。看重985,211。技术面也不会难。最后hr面就是了解你的情况,感觉公司并不开放,比较保守,所以老实一点比较有优势。
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Q:镜头设计的难题在哪里
2 年前 发布
匿名用户
财务
未通过
校园专场:先无领导,再笔试,在小组游戏,最后终面。
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Q:物流的资产负债表有什么特点。
2 年前 发布
匿名用户
软件测试员
确定通过
我面试的是海外事业部在东莞的软件测试员职位,面试之前无相关工作经验,面试过程=笔试+面试。笔试内容=软测基础知识+Java+数据库+性格测试+逻辑思维测试。 笔试写得一团糟,因为是半路出家,对于专业知识知道的很少,面试过程中面试官(就是我后来的老大,部门主管)循循善诱,让我很好地表现出自己,我觉得这是面试成功的一个重要原因(当然,该职位要求本来就不高)。
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2 年前 发布
4
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金立手机面试经验:感觉非常非常的一般额