面经详情
匿名用户
面试了职位:法务实习
确定通过
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匿名用户
法务部实习生
确定通过
是大二的时候去面试的,其实各方面专业素质都不大过关。首先是问了几个常规问题,英语自我介绍啦为什么会想做这个工作啦之类的。然后就是拿了份英文的董事会决议给我,让我看一下然后简单用中文复述一下里面的内容。现在想想当时讲得简直牛头不对马嘴,自认为是过不了的。没想到第二天HR就打电话给我说过了,大概是那时候真的急缺人吧。个人认为要做法务部实习,一定要练好合同翻译,这几乎是所有这类实习面试的必备环节了。
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2 年前 发布
匿名用户
法务专员
未通过
是海面 所以很多人 无领导小组讨论 一组将近20人 一共给16分钟时间讨论 女生特别多 男生完全插不上话 许多女生都是在互相抢着发言 最后时间就被消磨掉了 没有发言 考官说是失败之处 实在受不了这种面试 反正移动也不咋的 就是去抱着玩的 还不如不去。
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包含1个问题,0个回答
Q:领导安排你负责一场年会 让一位七八年的老员工给你做下手 你该怎么处理?
2 年前 发布
1
匿名用户
法务专员
未通过
1.收简历; 2.笔试;全英文,中英互相翻译加一题,关于法律知识的; 3.线上测试;测性格,完全不懂测什么,反正通过了; 4一面;即群面,至少要适当表现;当时是分了正反双方,说的太多或不说的好像都没进下一轮; 5二面;一面之后一个小时内出结果,二面是法务主管或主任吧,是真正你将来的直接领导,面试成功的话,基本就会要了; 6其它程序性,就是谈工资和入职时间了,这步;
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包含1个问题,1个回答
Q:二面的时候看我会日语,竟然让我用日语把上一个英语问题重述一遍!
2 年前 发布
匿名用户
法务实习生
感觉靠谱
面试官很随和,基本上需要自我介绍,第一轮面试是无领导小组讨论,8个人一起,45分钟,一共有两个问题;第二轮是部分职责人直接面试,问了专业的问题,不紧张,一对一的。
包含1个问题,1个回答
Q:实习过程中,你遇到过最具有挑战性的工作,是如何完成的?
2 年前 发布
匿名用户
法务专员
感觉靠谱
笔试内容有涉及到法律专业的材料分析题,不难,都是关于合同还有诉讼方面的。面试出了问了个人信息外,还问了一些人际交往问题,没涉及到专业问题。通过面试后,前往深圳进行一天的见习,见习内容有制作培训ppt,案例分享,合同审核,报表分析等。见习当天部门主管也进行了面试,大多是人际交往方面的,还问了对加班的看法。
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2 年前 发布
匿名用户
法务专员
感觉没戏
公司环境:公司所在位置的view特别赞,办公区域布置、格局合理。面试流程:先笔试,笔试题很简单,但是涉及到的范围很广,基本上是考你知不知道相关法律规定。接着是hr一面,法务总监二面,面试官都挺nice。
2 年前 发布
匿名用户
法务专员
确定通过
分两轮,第一轮就是总助简单的面试,聊了几句。第二轮就两个人一起面试,感觉面试还是要看缘分,比如我说在最初几年的工作时间里面,最主要的还是学习。结果其中一个领导就说,我最不喜欢听到的就是学习,希望每个人都做好工作的准备……当时就很尴尬了,还是要保持微笑……但是最后还是通过了。
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2 年前 发布
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