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匿名用户
面试了职位:文员
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匿名用户
商务助理
感觉没戏
首先填表,然后给一份资料翻译,翻译好就去面试。面试官针对翻译稿件点评了一下笔译能力,然后问有没有同传水平。。额,我觉得用实习生的底薪想要招到会议或者展会同传有点难吧,这个要求是我没想到的所以应该不是他们想找的人。然后问了兴趣,看什么漫画,整个过程挺轻松的。公司的妹子很好看,也很nice。
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Q:喜欢什么漫画
2 年前 发布
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匿名用户
理财规划师
未通过
一进去先签到,要穿正装。有人把你领到一个厅要你填资料,然后做心理测试题,然后还问你电话薄里有多少人的电话,感觉就是卖保险呀。然后放映厅给你播放视频,放一些公司有多好,福利多好。然后高管说话两小时,洗脑一样。重复强调这里不是卖保险的,但是感觉就是卖的多一些的金融理财工具,还是要给客户推销金融理财工具呀。然后洗完面试,面试基本都过,就聊聊基本情况。要你参加培训,第二轮没有去,听说要交钱培训。反正希望谨慎选择工作,不要被眼前利益给蒙蔽了。
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
参加的锦州银行二面,在天津分行进行面试,参加二面的有十几个,因为是春招补招所以还不知道要多少……一个一个进去,大概平均五分钟的样子,一对四,气氛还好,自我介绍+问问题。自我介绍并不限时长,但最好不要太长吧,接下来坐在中间的两位主面试官会问几个问题,听之前(在我前面的几个同学)说有为啥到现在还没有找到工作啊(马上要毕业还没有定下来,是要求太高还是什么问题这种意思我觉得)这种比较随性的题,在她们说的时候也可以问一下自己会怎么回答。到我的时候就介绍了一下自己,面试官问了2-3个问题。eg,1,你在大学和研究生阶段最大的收获是什么;2,锦州银行最符合你期待的地方和最不符合你期待的地方这些。
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Q:1,你在大学和研究生阶段最大的收获是什么
2 年前 发布
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匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
笔试之后是群面,包括两部分。第一部分是面试官提问,面试者轮流回答。第二部分是无领导小组讨论,讨论后派代表发言。全中文面试。
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Q:请讲出你最喜欢的一个护肤品牌子
2 年前 发布
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匿名用户
运营专员
未通过
初面:问简历的问题,问一些情景题。 二面:HR细问经历。 三面:弥勒VP,总监面。 运营岗最好是有相关实习经验,需要思想活络,点子多,性格外向,脑洞大。同时要情商高,情商高才能聊得来啊。其次是逻辑性,这点也是吃遍天下的。 感觉运营岗不是很适合自己,自己是善于分析加反思,性格不算外向的人。
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Q:如何证明自己是一个idea多的人。
2 年前 发布
匿名用户
优步邮件客服
感觉没戏
uber的面试是给外包的人力资源公司来做的,刚开始就是几家公司介绍各个公司的基本情况,然后进入面试,我们那一组一共10人,首先每个人一分钟自我介绍,主要是个人的工作经历介绍,然后面试官会给个情景设置,要求每个面试者说出自己的解决方案,我们那一组的问题是小王是uber的老顾客,平时叫uber从汉街到汉口火车站需要花50元,但是今天却花了100元,顾客小王将此事投诉至uber客服,如果你是客服的话,你该如何解决这个事情(你有无限权限)。然后十个人随意举手发言,第一轮面试我们那组留下了3个人进入复试。
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2 年前 发布
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匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
笔试分为三个部分:行测、英语、联通基本知识(你把百度上的背熟就好了) 面试两轮:第一轮:无领导小组讨论,题目是:在以下哪个人群中推销4G是最成功的。 第二轮:自我介绍,问你觉得可以通过什么方式迅速扩大联通的4G份额。
2 年前 发布
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中铁十五局集团有限公司面试经验
中铁十五局集团有限公司面试经验:主要还是看用人部门的意见 ,如果用人部门已经确定了,人事那边只是走个过场