面经详情
匿名用户
面试了职位:人力实习生
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匿名用户
技术类实习生
未通过
首先是简历不刷人的,起码这次是的。然后主要的面试经验就是群面,感觉群面这种东西,就看人会不会说,会不会表现了。 面试是一个游戏项目,做一个吉祥物:一队人分成两组,竞赛形式(如果有一队说的做的确实不好,绝对全军覆没),主要的材料也是个人随机抽选的,根据材料选择合作伙伴(其实还是跟同学一起了)。 做出来吉祥物以后,就开始说了,巴拉巴拉,就看你语言能力了,不行的话你就out 合资招技术???怎么可能。而且还是日企。怎么可能?
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2 年前 发布
匿名用户
技术类实习生
感觉靠谱
第一是填表,然后会在待客厅等等。 第二是面试,有一个部门主管问你问题 第三是你对他公司的要求,由于我们是实习生,要参加一定的培训。 第四如果底薪比较有差别
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Q:你的学过的技能符合我们企业吗
2 年前 发布
匿名用户
管培生-实习生
确定通过
面试过程: 把一起去面试的人分为2到3组(我注意到一点,他们的面试表做的很差),然后一个面试官看一组,组内的人员一起讨论一个问题,然后发表自己的意见,面试官看你的表现,然后面试完毕后,回去做一套试题,主要是测试性格的题目,总体感觉还好,就是不知道这个公司的发展前景怎么样,因为这个公司目前好像在转型, 不知道能不能成功。
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包含1个问题,1个回答
Q:1:为什么做旅游这个行业?
2 年前 发布
匿名用户
实习生
确定通过
首先,去面试的时候先填一个表格,上面是对自己性格的勾选,然后简单描述自己的优缺点,面试官说他们公司是以策士型面试为主,所以呢,我觉得还是很不错的,然后就布置了五个问题回家做,约好复试时间,不得不说的是,公司的产品真的太多了,做了我整整四天才做完,然后就去复试了,复试很快就通过了,可能是自己准备真的确实充分吧,去之前还很担心...面试官说实习生没有工资,因为实习生做的事情对他们公司可有可无......这....好吧,我也能接受,确实是想学到一些经验,有没有钱倒无所谓,但是要提供住宿,这点还是不错的。希望真的能够学到经验!
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2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
未通过
笔试主要是给国外采购商撰写邀请函与国内某一供应商见面洽谈,笔试完HR再根据简历和个人情况向你问一些问题,面试中除了自我介绍和解释为何来面这个岗位时用的是英文,其余都是用粤语交流的。
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Q:你为什么会选择这个公司这个岗位。
2 年前 发布
匿名用户
非技术类实习生
确定通过
三轮面试,都是单面,分别跟部门同事、部门领导、HR进行了三轮。 没有群面,没有英语面的大相亲式暑期面试 整体面试行程还是很紧凑的,现场略微有点混乱,不过面试官人都还挺好的 问的问题也都是跟个人经历相关,没有很难。
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类实习生
感觉靠谱
驴妈妈面试过两次实习,第一次面试运营实习估计因为时间的问题,我没有办法达到一周五天。面试官说如果通过了会一周内给打电话的,但是没有接到电话失败。第二次面试实习。两轮面试,第一轮hr第二轮部门负责人,感觉hr很好,也很专业,负责人态度有点随意的样子,问了我很多问题。结束后她说要和hr商量下,让我先等着,接着过几分钟她回来说让我先回去,会给我打电话的。当时是下午五点多点。不晓得是不是商量好了不录用还是快到下班点了再做通知。
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2 年前 发布
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