面经详情

我就是之前在路过还在装修的无印良品时，发现在招聘，于是就投了简历。想着寒假可以丰富一下自己的生活，还可以赚点钱，于是就收到了面试的邮件。因为在考试周，还推了好几次。而且在面试那天我忘了带一寸照，那家店还没开业我还乱逛被提醒了。不过我感觉回答问题还是回答地不错的。 首先是简单地介绍自己。然后就是问我对无印良品的印象，第一次和最常去的店是哪一家，进去之后有什么感受。我想尽量缓和一下气氛，于是就笑着说了我之前和同学一起去无印良品，结果进去之后都不知道进了无印良品的事，成功把她也逗笑了。我感觉无印良品就像家一样，很温馨。而且我个人很喜欢家居，特别是这种风格的家居！很开心能被选上。我还担心了好久呢，想着我一寸照都没带肯定选不上了。对，我还问她要不要我从学生证扣下来，不过下次要还给我，因为我上面有钢印。说给我同学听，她笑岔了。 ...查看更多

在网上看到恒生招intern，然后就投了。面试的话一个HR和一个部门的经理，都很友好，说是面试其实更像是她们向我介绍职位的情况，我这边好像就回答了一个自我介绍还有未来打算。 面试完之后，就给了一份试卷我做，一个半小时，内容包括英文阅读，行测和小作文，作为是银行人必须具备的素质。做完之后回去又给了一个价值观测试我做，通过之后就是背调了。 面试是通过了，背调还在进行，自己还没想好去不去。 ...查看更多

首先准备两份简历到前台签到，然后6人一组进行群面。进去之前折张铭牌，然后进去之后把铭牌摆上，都没有自我介绍，HR直接就是出题，出的一道做游戏的题。现场宣布我们6个人组成一个公司，公司主要生产纸飞机，然后现场提供A4纸和胶水，直尺，铅笔彩笔等一些必要的道具。现要求公司总共只有100元，各种道具有各种价格，你们要在10分钟的时间内做出20架飞机。然后给3分钟给我们讨论我们的方案，并且选出设计师，质保员，制造工人等角色。3分钟过后由组长提供采购方案，以及人员安排。之后就是制作的过程，在这个环节由于飞机的制造比较困难，所以10分钟过后我们只完成了一架，然后HR又说客户临时提出要在飞机上加个商标，商标自己设计，然后再给我们5分钟时间。知道最后我们也只完成了5架。完成之后会要求选个代表给HR送上纸飞机，然后HR会根据标准检查。然后会让代表解释为什么造的那么少，没有达到客户要求，然后会对整个过程，HR都全程会观察我们每个人的表现，之后会对他们感兴趣的人提问。...查看更多

面试的是2017日立电梯朝阳计划里面的机械实习生第一轮是网面 一个HR姐姐 和你聊一些简历上的问题  没什么压力 大概半小时左右第二轮是到公司笔试+终面 笔试包括机械原理 机械设计 材料力学 液压传动等科目 在一张试卷上面 都是选择和判断题 最后有一道简答 如何理解日立公司的企业文化终面一共五个面试官 各部门的应该都有 以问简历上的问题为主...查看更多

这是暑期夏令营面试，面试分一面二面，一面是群面，群面大概一个小时左右，分阶段性汇报，是给一个外国建筑师设计一个桥梁礼物，第一个十分钟选购材料，然后做桥梁，汇报，再选购材料，再完善，最终汇报，做一个桥梁十分钟的话感觉时间很紧张还是要把控好的，然后主要从承重啊节约经费方面看对比哪组赢，我们组五个人对组四个人我们组输了，但是也完成了任务只是因为成本没控制好。然后赢的那组大概三个人进二面，我们组两个人进二面。小组面不分专业，所有专业混起来。 二面的话，三个面试官对一个人，主要根据你简历问问你做的觉得最成功的事情是什么啊，职业规划啊什么的，还让我问了面试官一个问题，我自认为面试气氛很好，相谈甚欢，不过有一个问题卡壳了，并且说的是月底发offer，那我这几乎也凉了吧？二面主要是没有专业面试就问一般常规问题，但是挖很细。 ...查看更多

通过内部员工内推拿到的暑期实习。简历首先会递到HR那里，第一步是电话面试，会问一下专业知识，是否了解、关注汽车行业，想去哪个部门、是否服从调剂等等，比较在意能不能长期实习（至少两个月），过了人力这关后，简历会发给意向部门的负责人，同样是电话面试（因为我人不在广州），主要针对项目经历、在校实践活动、企业实习等内容提问题。 接下来等通知，两周后拿到了实习OFFER。电话面试整体感觉难度不大，比较在意实习时间，身边小伙伴大都是广州本地的高校学生。 ...查看更多