面经详情
匿名用户
面试了职位:前台主管
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匿名用户
前台
感觉没戏
在蛇口网谷大夏,工作环境好,IT范儿 1.简单的自我介绍 2.之前相关工作经历的简述 3.向面试官问问题 但是公司没有给员工相应的培训上升空间,感觉不太好。
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Q:没有特别深刻的问题
2 年前 发布
匿名用户
前台接待员
确定通过
之前先是在网上看到招聘信息,然后投了之后收到人事电话通知面试。一面就是人事面试,因为是英语培训机构,所以首先要求用英语自我接受,起码一分钟。之后人事会照例问一些简历上体现的问题,比如为什么之前辞职,觉得自己有哪些优势等等,如实回答就好。之后会通知你回去等电话二轮复试。二轮复试的时候是前台主管面,同样一来英语自我介绍,之后前台主管会提出些假设性问题,大多是工作时遇到客户刁难怎么处理。最后一面则是老大面试,老大不会问什么问题,主要是看看应聘者的气质等等,毕竟是前台嘛。
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2 年前 发布
1
匿名用户
前台接待员
感觉靠谱
面试也就几分钟吧,不会太长时间。问题一般会涉及,你什么学校毕业,专业是什么,工作经验之类的。你为什么会选择这个行业?你觉得这个行业最重要的是什么?或者有经验的也会提到之前工作为什么不做了,工作中学到了什么等等。 以上内容正常情况下是会用英语面试的。这种简单的对话一般都会有,还有一个简单的自我介绍,最好准备一下。而且每个地方是不一样的,有的会让你读个小文章,然后简单提问一下。 只要口语稍微流利点就好。 另外,最重要的是注意一下自己的仪容仪表和面部表情,微笑。
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2 年前 发布
匿名用户
前台接待员
未通过
总共去了两次,投递的是前台,打电话让去面试副总裁文员(其实就是助理),头天下午三个人面试,首先是人事的估计,再是人事经理,再是总裁办主任,刚出公司就接到电话让第二天九点复试,第二天八点五十到达,结果等到快十一点,连杯水都没有,就等来了那个副总裁撇了一眼,一句话都没有,感觉太不尊重人,这种企业不去也罢。
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2 年前 发布
匿名用户
前台
确定通过
公司还是不错的,就是整体工资偏低,但是同事领导的关系都比较好。准备新三板上市,在行业里处于领先的地位,各项福利也都齐全,社保是按照最低标准上的,工作稳定,只要能耐得住低工资,不出大的纰漏是可以长期干下去的。公司支持员工多方面发展,内部转岗也比较容易。
2 年前 发布
匿名用户
前台
确定通过
面试的时候都是很general 的问题,例如,你的strength 和weakness 是什么? 自我介绍,为什么想做酒店, 为什么想做前台, 之前有没有遇到很challenge 的事情,是怎么克服的, 之前有没有做什么让自己很proud的事情
包含1个问题,1个回答
Q:之前有没有遇到很challenge 的事情,是怎么克服的
2 年前 发布
匿名用户
总机
确定通过
人力资源部HR经理面谈--简单的自我介绍--对哪些部门感兴趣; 2. 未来部门直接经理面谈--主要看曾经的工作经历和未来的匹配度的权衡3. 大堂副理面谈--因为简历谈及我学过法语,因此面试经理第一句是用法语和我打招呼的,实则想测试下我的法语水平,因为他外国留学,也会法语真诚的作答,表现自然,会比较顺利!
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包含1个问题,1个回答
Q:打算在该职位上从事多久。
2 年前 发布
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