面经详情

十个人小组会议，讨论一个问题，先自我发言表达自己的观点，然后讨论，有三个人特别能说，其他人插不进话，也没什么好说的，感觉就是看你会不会讲，压力很大。 面试官不太专业

小组面试，会有一些情景给你讨论，期间不要太活跃，也不要都不说说话就行。

先做了个性格测试。然后笔试全英文的比较简单的阅读理解。最后面试，说他们公司比较缺客服，希望招外语口语水平的高的人。

面试过程： 先是问我：有没有使用过我们公司的产品呀？感觉怎么样 自我介绍； 针对简历上的社会实践经历，问一些具体的细节 用3个形容词评价自己

挺好的，据了解很接触很多房地产营销的渠道，不是单纯的派单，call客。有几个小组一起进行PK，有一定的组织架构。

先自我介绍，然后针对简历提出问题。

问了问为什么选择兴业，是长期还是短期之类的。