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匿名用户
面试了职位:嵌入式软件工程师
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匿名用户
嵌入式软件开发工程师
确定通过
先给了一套c的笔试题,在食堂做完,然后去研发部的会议室面试,对方三个人,问的都是些很基础很简单的问题,一面,2天后通知去二面,是路由器部门的老大面的,问一些多线程之类的技术问题,项目简单了解了下,面试通过。
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Q:tcp粘包问题怎么解决?问的我一头雾水。
2 年前 发布
匿名用户
高级嵌入式软件开发工程师
确定通过
首先会介绍一下公司的情况,使用PPT的形式,大概10-20分钟。然后开始技术面,主要问项目经历,针对项目问一下比较深的技术问题,过程也谈谈自己的嵌入式,对工作的看法。最后直接HR面,谈加班,工资情况,最后总面,大概确定录取,发Offer和报道时间。
2 年前 发布
匿名用户
嵌入式
感觉没戏
网上投递简历测评后进入面试。地点在清逸路。面试首先要求你知道外围电路,如何通过IO控制小灯亮灭,不是简单的连线,而要考虑到小灯的工作电压电流是否能满足。然后问如果把小灯的工作电流要求提高该怎么做,同时要保证IO能控制小灯的亮灭。这个我没答出来。然后是软件方面的知识,因为我简历中写了ucos,他们主要问相应知识,比较关注时钟的频率和任务切换相关知识,同时会问移植中具体代码,问得很细
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2 年前 发布
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匿名用户
嵌入式软件开发工程师
未通过
主要笔试先通过,考的是C语言,Linux方面基本知识。100的阶乘有几个0,回文算法,单链表,Linux常用命令
2 年前 发布
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匿名用户
高级嵌入式软件开发工程师
确定通过
我当时做的机试题就是较难的字符串处理(用的C语言,环境是VS)。个人觉得主要还是思路,然后在恰当的位置加入注释,基本上不会出漏子。
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Q:问你在过去工作中,自己最满意的一个产品/成就。
2 年前 发布
匿名用户
高级嵌入式软件开发工程师
未通过
人力资源先面试,问些工作的事情,诸如:为什么离职、原来的公司怎么样、原来的公司待遇如何等之类的问题,然后就会安排技术的主管面试,当时那个技术主管比较,翘着二郎腿,一副吊儿郎当的样子,看到他的一瞬间,我就心凉了,这公司也好不到哪去,所以接下来的面试我也就不那么认真了,即使知道的东西我也说不知道,不懂,不会……
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Q:问些诸如linux驱动、内核、文件系统的问题
2 年前 发布
1
匿名用户
嵌入式软件开发工程师
未通过
1. 先做了一套C/C++ 的题目, 跟网上流传的题目基本一致, 是人事考察的, 筛选出第一批不合格的人. 2. 应该是项目经理的面试了, 没有问上面试卷的问题, 但是问了一些在开发中比较细致的问题. 整体难度中等
包含1个问题,0个回答
Q:1> 怎么判断一个char 型中1的个数 2>static 关键字在C/C++ 中的区别 3> C语言中, static 关键字能跨文件吗? 4> 虚函数和虚函数表的原理 5> 延时函数 sleep() 的副作用 6> 进程间通信的各种方式, 简单介绍一下 7> 多线程和多进程
2 年前 发布
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