面经详情

自我介绍，然后是无领导小组讨论。

这个面试关主要是看你的工作经验，和耐心，对人的态度。

先是群试。第一步是笔试，然后是一分钟个人陈述；第三步是双方互问环节；最后是意向表达。

面试轮数很多，但是效率还是蛮高的，各方面都很不错，也没有刁难人，所有面试官都很亲切，有各种问题都会帮忙解答。

首先本人面试的是日语方向的。先填表格，再做一些日语的问题，三道题，如实写就好了，感觉主要是测试日语水平。然后面试，一个hr两个主管吧，自我介绍然后几个提问，比较常规，还有日语口语的测试。过程个人感觉很好，不会很紧张。

简历和作品通过后，一轮多对一面试。

第一轮，是一个团队用白纸 胶带等制作桥或者房子 第二轮就是无领导了 终面就是专业面试了，估计是各个部门的领导，我面的是法务，所以，问的很专业。