面经详情
匿名用户
面试了职位:进口操作
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匿名用户
出口操作助理
确定通过
先team leader电话面试,然后去上海公司(我投的上海)两轮面试。空运部门manager和hr(其实那个岗位是海运的)亚马逊看重工作经验,有case可讲就ok。我好像是因为teamleader电话面试给了积极反馈,所以onsite轻松,全程中文。经理说明天或后天让hr打电话安排,就是过了。
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2 年前 发布
1
匿名用户
海运操作
未通过
一开始是给几张纸,写基本资料,中英互译 之后面试,问了些基础的自我介绍,英文自我介绍 说是工作内容很多,需要长期加班,无论周六日还是平日的晚上都可能要加班 然后测试打字速度,英文的 之后又面试了两个空运操作经理和陆运操作经理 几乎是等待的时间比面试的时间长,而且三人问的问题都差不多,还有职业规划的问题,都很常规。
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Q:你的职业规划是什么?
2 年前 发布
匿名用户
海运出口操作
确定通过
首先自我介绍中文的,然后问我对公司的了解,有哪些优点和缺点,并询问自己有多大的勇气在这待久。 自己的家乡是哪的? 然后给我介绍公司,并简单的解释我的职位是做什么的。后来直接让她的经理给我2面,最后通知一个星期后收到应聘消息。
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Q:对公司的认识,对职位的了解。
2 年前 发布
1
匿名用户
水/空/陆运操作
未通过
去到公司,前台会拿几页资料你填写,主要是中英文翻译的题目。填好后HR会来一对一的面试,先认你自介绍,然后问你问为什么离职,对未来有什么规划等等。最后HR公司的待遇和福利,然后就说回去等通知,一周内有消息。
2 年前 发布
匿名用户
空运操作
感觉靠谱
会让你做自我介绍 然后说优缺点 有没有经验 如果有经验处理问题的方法都是什么 能不能加班
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Q:5年后的你会是什么样
2 年前 发布
匿名用户
海运操作经理
感觉没戏
流程: 1.电话面试:在投了简历一个月后收到电话,问得很细,要求英文自我介绍。时长大概30-45分钟。 2.正式面试:电话面试后一个月,收到来电,约面试时间,有电邮通知,明确地点和所需物品。 第一轮:先是填表,10分钟,然后笔试,做2个EMAIL的回复。需时20分钟 第二轮:面人事经理,聊离职理由,英文对答。10分钟(估计是没戏 所以随便过场) 第三轮:面顶头上司,基本他没怎么看过你的简历,就让你自我介绍的时候在看,介绍了他的工作岗位的需求,然后问你要问他什么问题。问到你不想问为止。大概30分钟。 人事专员挺好的,最后还拿了杯水给我。
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包含1个问题,1个回答
Q:离职理由
2 年前 发布
1
匿名用户
海运操作员
确定通过
按约定时间到了之后填一张表格,然后HR会带你去会议室初试,初试之后就是由经理进行复试,整个过程都是很友好的,也很善于调节气氛让你不会紧张,问的问题都很专业,跟岗位工作内容针对性很强;面试时间基本上在20分钟以内,效率还是挺高的。然后就让我等通知,第二天就通知我去报到了。
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2 年前 发布
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