面经详情
匿名用户
面试了职位:sales
确定通过
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匿名用户
软件研发工程师
确定通过
因为人不在北京就电面了两次,面试官感觉比较好说话,问的问题不算太难,C++常见的问题吧,聊了些项目相关的东西,项目实践的一些东西,因为面试的是VR工程师,所以还问了一些Graphics相关的知识,都不算太难,基础的知识吧。。基础的算法,估计面试官是做游戏出身的,所以懂一些Graphis算法,最后面试官推荐我去学习下游戏引擎。。。如果以后想要做VR的话。
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Q:渲染管线,shadow map,多线程编程之类的的吧。
2 年前 发布
匿名用户
暖通工程师
确定通过
面试流程比较长,首先是专业笔试,会出几道题给你做,题目都很专业,对于没有相关工作经验的来说挺难得。笔试结束后,接下来是专业负责人来技术面,技术面的问题问的也很深入。当然也会对你的过去工作经历挑重点问一下。会综合笔试和面试成绩来综合评判。
2 年前 发布
1
匿名用户
咨询顾问
感觉靠谱
一轮笔试,两轮面试,笔试就跟其他说的一样数字推理,看懂例题就不难,另外注意要求有五排题目,每排题目从上至下每答对一题的得分为1,3,5,7,9分,觉得上手可尽量选择高分题来做,因为很难做得完。一面确实也是读ERP实施软件的一个英文说明材料,理出大题框架来对理解有帮助,表达时也更清晰。二面就基本是在试探你到底有多想来汉得,问你加班出差压力大等等情况能否接受。感觉良好而且那个姐姐说即使总部没有发offer也可以联系她加入他们事业部,还留了微信,整个过程都很顺利,感觉很靠谱啊,然而快两周了还没有接到offer,有点忧伤。
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2 年前 发布
匿名用户
运动大使
确定通过
迪卡侬的面试分两轮,去了之后HR会首先介绍企业文化,会介绍两个小时左右,头都大了。然后下去小组踢毽子,主要考察团队协作。然后根据表现每个人发言。然后还是小组,用英语介绍对方,主要看口语。最后就是部门经理面试了。这个完了就可以通知你来上班或者走人了。
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉没戏
面试官有两个人,我们十个人一组,自我介绍完了,针对简历问一些问题还有对户口薪资有没有要求,再针对公司最近的计划,问一些他感兴趣的人的看法。最后问每个人对谁印象比较好,问男生问的多,对女生问的少还有两个没有被问。
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Q:问男生对成功的理解,问女生家庭事业怎么平衡?
2 年前 发布
匿名用户
后台开发工程师
确定通过
腾讯校招面试一般3天,一天一轮。。 面试过程: 面试总共三轮,前两轮技术面+1轮HR面。 一面就问操作系统的进程与线程区别,内存对齐。c++ 中const 与 static的用法. 然后写了一个简单地2个有序链表合并代码。 还有问了跑马问题,5个赛道,25匹马,问找出前5快的马需要几次。 二面是主要问了下c++里面的存储。然后问了个马尔科夫链问题。接着写代码。写完问了一个抛硬币的智力题。。 HR面很简单,就是聊了聊天。
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Q:两个人抛连续硬币,一个人抛硬币知道连续出现得正反结束,另外一个出现反反结束。然后抛的次数少的赢,问谁赢得多?
2 年前 发布
匿名用户
商务拓展经理
未通过
第一面群殴,二面总监面,三面据说是电话面。本来第二面面完就没消息了,肯定是没过,但好久之后又给我打电话让我去面第三面,想来是前一轮招的人都不愿意去,所以只好再把之前刷掉的人再找回来,不过这次过的人恐怕也并不愿意去,比如我室友。
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Q:对我们的职位有哪些了解。
2 年前 发布
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武汉联合石油化工有限公司面试经验:和line manager投缘就可以 难度一般