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匿名用户
面试了职位:外穿部部长
感觉没戏
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匿名用户
店长
感觉靠谱
面试把自己真实的情况如实反映,双方互动沟通!
包含1个问题,1个回答
Q:问一下个人最骄傲的事!
2 年前 发布
匿名用户
技术咨询工程师
感觉靠谱
部门经理和部门hr一起面试。当时马上要毕业了,就先问了问学过哪些课程,在学校的表现成绩怎么样,问对于csr的理解,然后问几个关于电,为什么想做技术咨询,现在想来应该是比较简单的面试,。后来过了几天就通知入职,工资浮动,有出勤工资和绩效工资,主要靠绩效工资,看个人业绩情况,刚开始两到三个月的试用期,只发基本工资,转正签了合同后,就看自己了。平均工资三千左右吧,工作时间轮排休息,服务行业都是这样。
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包含1个问题,1个回答
Q:脑使用操作方面的小问题
2 年前 发布
匿名用户
城市主任
确定通过
电话初试,城市经理面试,北森测试,地区经理、营销经理、人事三方圆桌会谈。
包含1个问题,1个回答
Q:前后用时一个月,漫长的等待和历练。
2 年前 发布
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匿名用户
店经理储备干部
感觉靠谱
五个人一组,先自我介绍,然后轮流问问题,不停追问细节。最后可以提问面试官一个问题。
包含1个问题,1个回答
Q:你有没有做过什么让你觉得最有挑战、风险最大的事
2 年前 发布
匿名用户
总裁秘书-外聘员工
未通过
问我的缺点,如实回答,她表示称赞,但最后没有录用,说是因为我要求的薪水过高了。
包含1个问题,1个回答
Q:你的缺点是什么?
2 年前 发布
匿名用户
储备干部
确定通过
面试共两轮较简单,第一轮有个人看了一眼,第二轮谈了一下双方就通过了。
包含1个问题,1个回答
Q:你的薪资要求是什么样的?
2 年前 发布
匿名用户
策划
感觉靠谱
1.项目主管面试。 2.副总面试。 3.总经理面试。
包含1个问题,1个回答
Q:个人职业规划 。
2 年前 发布
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