面经详情
匿名用户
面试了职位:电商运营
感觉没戏
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匿名用户
电商运营管培生
感觉没戏
面试校招电商运营管培生,第一轮面试是群面,一对多,先是自我介绍,然后hr小姐姐根据简历提问。整个面试下来感觉还是挺好的,hr小姐姐专业又不会太严肃。hr说第二轮也是群面,但是具体形式没有说。第一次群面,太紧张了,应该不能过。一起面试的其他人都有很多电商相关的经验。
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2 年前 发布
7
匿名用户
电商平台运营助理
感觉靠谱
公司环境挺好的但是听说年底要搬了,分两轮面试,初试是HR,人很nice,很随和,特别能聊,聊了很久,整个过程挺轻松的,就是自己控制不住的有点紧张所以感觉表现的不是很好,说2-3个工作日会给回复现在还没收到消息,不知道被pass了有没有通知,估计是没过吧,祝好运。
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2 年前 发布
匿名用户
电商运营
确定通过
一共两次面试,很简单,各种乱谈,对于这个岗位来说乱谈也是一种能力,工资方面主要看怎么谈,可能会差上几百,然后人事那面给我的感觉就是面试就能成,没有难度的感觉,当然面试的不是人事,而是负责人及总监,应该是那段时间来面试的基本都过了吧,有可能就是公司要求低或者正缺人。 然后对于运营这个岗位来说,工资不高,在我感觉同行业算是低的了,也可能我的谈判能力不足有关,代运营公司工资提点很高,相应的我们的工资就很低了。
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2 年前 发布
3
匿名用户
电商运营助理
确定通过
我是秋季校招进来的,面试分三轮,第一轮小组讨论,每个组抽一个题目,每人分别发表意见,小组必须统一一个答案,但是面试官也会抽人单独说出自己的意见。第二轮面试官单独面试,首先自我介绍,然后自己的特长,当然要讲相关的技能,还有对电商的一些了解。第三轮领导视频面试,和第二轮差不多,但是领导可能会根据你的简历进行更详细的提问,要多美邦企业多一些了解。电商运营是个很辛苦的岗位,入行需考虑清楚,面试官也会反复强调这一点,所以要做好心理准备,希望在美邦看到你的身影哦!
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2 年前 发布
1
匿名用户
电商运营
未通过
面试亚马逊运营 分两轮 第一轮hr简单面试 第二轮主管和hr负责人一起面试 主管主要问的是上一份工作的业绩 日均单 是否有爆款etc hr负责人主要问优缺点为什么适合这个岗位 等之类的 后来谈到底薪 说之后给我答复 然后没有下文了 亚马逊团队目前不到十个人 精品模式 女主管说话干脆利落
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2 年前 发布
5
匿名用户
电商运营
未通过
分两轮 主管面试和老板面试 主管面试侧重问的是上份工作的业绩 每个站点的日均单 月销售额 哪几款产品表现最好 都是围绕销量业绩展开 问得特别细 然后问了离职前上一个月的销量情况 问总体销售额以及每单个站点的销售额 自然单 acos 广告单acos 转化率情况 提成多少 底薪多少 后面是老板面试 主要问 自己想要的底薪价位 然后让回去等通知
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2 年前 发布
3
匿名用户
电商运营专员
确定通过
面试过程一般般,就是随便问你下工作经验以及你自己的目标之类的,跟普通公司的面试没啥区别,然后就说给你培训一个月然后给你介绍工作然后还十八个月 一个月一千多多。
包含1个问题,1个回答
Q:没啥好印象 坑爹的公司
2 年前 发布
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