面经详情

今年应届毕业生，因为忙着学校毕业论文和其他事情错过了校招的最佳时间。投简历大概是一个星期以前，是从官网投递的，但是回复我因为由于需要一年以上的工作经验（意思是不要应届毕业生），我暂时不适合。但是我并不甘心，于是通过各种渠道寻找HR的信息，然后通过自己之前在中顺洁柔的一年多电商运营经验撰写了大概三十多页对于御泥坊的定位和产品的详细分析吧（虽然在面试的时候面试官说我的作品还存在许多瑕疵，），然后就在周四收到了HR的面试邀约（当时异常激动，虽然已经有两家其他offer），周五一天解决的。 上午总共面试了四轮，分别是各种主管以及政委（我当时还以为是事业机关的），然后主要是聊以前的工作内容，以及就简历上的内容进行提问。大概聊到十二点半左右结束，然后过了一会hr就通知我下午三点半参加终面（hr总监和品牌总监），主要是自我介绍和提问环节，基本上都是985，211，硕士研究生，就我一二本（难受啊）。面完我以为面试结果至少要等下个星期才出结果，当晚人事就打电话过来说我通过了，估计是岗位需求挺大吧。差不多就这样了，如果需要帮助可以加我好友（不免费哦）。 ...查看更多

第一轮面的不知道是不是人事，问得很细，我感觉更像是套经验的，问你怎么推一个新品，要用具体的例子来说。怎么做推广的，也要用具体的例子来说，给人感觉咄咄逼人。大部分工作内容是清货，考验你的清滞销能力。当场告知不合适，原因是你很优秀但是我们这个适合我的岗位已经有人了。...查看更多

刚到公司填个人信息表的时候，HR就递来一杯水，顿时让我心生好感。虽然最后面试没通过，但可能也确实是我个人能力问题。我面试的是运营岗位，所以会有一些翻译题目。HR和部门主管两个人一起面试的，问的题目基本就是上一段工作的内容和经历，以及一些细节情况的应对，没有刁钻古怪的问题。...查看更多

先是做试题，就只有两题，挺简单的，一题商务英语中翻英，一题是回复售后邮件，接着就是hr面试，就简历问了几个常规问题，介绍下公司，然后问谈薪资，然后叫主管来，我在那等了好一会，hr就回来说主管给不到那个薪资，就没谈下去了。工作环境不咋滴，在产业园一层的院子里，不大。...查看更多