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匿名用户
面试了职位:软件开发
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匿名用户
销售-实习生
未通过
校园招聘单独面试,先是笔试一套卷子,之后交给负责人后直接面试,问了些简单的问题。
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Q:你能不能接受长期出差。
2 年前 发布
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匿名用户
pm
确定通过
需要做笔试,考英语,专业和反应能力。然后是部门主管面试,最后是部门经理面试。都是很常见的面试题,自我介绍,工作经历介绍等。老板主要看你的反应和表现能力。
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Q:未来五年的规划是什么。
2 年前 发布
匿名用户
维修工
感觉靠谱
一般应聘维修,首先对电子元件,线路的认识,询问各种电子元件的名称,以及作用。最好会看线路图,面试人员会拿张图纸给你看,让你说出线路图的工作原理.然后是工作经验,这个就要看自己发挥了。
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Q:当问起,某些电子元件的作用时,一时想不起来。
2 年前 发布
匿名用户
保密
感觉没戏
电话沟通面试时间,提早到那里做一份智力测试,一份英语主题。之后等了约半小时,被一位小Leader带入办公室面试。主要问了关于项目以及问题解决的方式。一共两位面试官,面试约一小时,之后答复如通过了则人资会进行联系。现在包括假日已经约6天,并未有人来联系,感觉希望不大。我提的要求薪资可能也比较高,至少来谈谈呀。
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2 年前 发布
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匿名用户
产品工程师
确定通过
面试时工程部经理面试问些传感器基本原理和自己曾做过的东西以及对一些基本技能的掌握情况。很随和,并带我参观了车间。操作基本是纯手工,没有自动化流水线。办公区和车间井然有序。
2 年前 发布
匿名用户
储备干部
感觉靠谱
第一轮是单面,第二轮三对一,在等第三轮和第四轮面试。
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Q:做一个自我介绍。
2 年前 发布
1
匿名用户
生产类
感觉靠谱
面试过程: 无领导小组讨论,由于人较多,但是时间较少,所以需要能够最快的速度小组统一意见,最好小组里面有一个比较有能力的leader就好多了。二面主要谈了一些自己的实习,或者其他综合能力,感觉二面还是比较轻松的。
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Q:对北京现的了解。
2 年前 发布
1
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TCL移动通信公司面试经验:感觉tcl员工很有亲和力。