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匿名用户
面试了职位:客户经理
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匿名用户
客户经理
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面试简单,之后就是统一培训,参加,证券资格从业考试,通过2门之后就可以上岗。我所在的营业部,老总是技术出生,对销售这一块不在行,同时也就资源不偏向,整体销售部门获得的福利待遇都比较差,辛辛苦苦外面跑客户,带客户回来还要受柜员,其他坐办公司理财人员的白眼,又因行情、公司销售指标压力,客户经理陆续离职,最后该公司的营销部解散。
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Q:不记得了,主要看会不会聊天吧。
2 年前 发布
7
匿名用户
客户经理
感觉靠谱
浦发终面,进去签到之后能领取一个浦发的纪念品,然后等了一会就排到了。一面是无领导,设计一个发展规划,淘汰一一半人,另外进入终面的去楼上参加结构化面试。整个流程很快,无领导形式也很新颖,确实能体现应聘者的各种能力。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
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氛围比较轻松,面试也很简单,一面考察语言能力和主动性,二面是招聘经理面,谈谈性格,三面是部门总监面,基本还是聊天。通过以后不签offer,直接让你去实习,工资60一天,没交通补贴没餐补。
2 年前 发布
2
匿名用户
客户经理
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人力专员先问,然后人力部门经理问,.在企业工作的这些年里,我了解过很多企业老板、企业高层的经历。记得有一个企业的老总说:“能创业成功当上老板的人,他 在企业里工作就一定是名好员工 我所认识的这位老板之所以这样说也是结合了他自己的亲身经历,切实的体会。他大学毕业后应聘到一家公司做职员,经过不懈的努力做到的总经理助理的职位。在公司发展出现十字路口需要做出选择的时候,他制定了一份详细的计划书,不过与老板的意见出现了分歧。
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Q:工作经历项目经历。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
确定通过
五人群面,作自我介绍,然后有意向的欢迎第二天去工作地点参观复面,二面主要了解你的心理,是否坚决抗压能力强。通过的会电话通知你带相关证件择日上班。工作其实就是利用他们的资源进行电销,简单的事情重复的做,重复的事情坚持的做。底薪2000-4500.
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
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一轮人事主管简单面试,四个人一起面试的。 二轮40分钟填写一份笔试,主要是外贸一类的知识,和一些工作基本模式 三轮经理面试
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Q:你的亮点在哪里?
2 年前 发布
匿名用户
客户经理
感觉靠谱
第一轮十二个人进去,三个环节1自我介绍一分钟,注意把握时间不要说得太累赘,2游戏环节,3给一个问题无领导小组讨论 第二轮,笔试,题目难时间一小时 第三轮,一个人面对三个面试官,问题有对这个岗位的了解,做好这个岗位最需做到哪两点,家庭情况,会不会驾车等等
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Q:做好这个岗位最重要的因素是哪两个
2 年前 发布
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