面经详情
匿名用户
面试了职位:储干
确定通过
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匿名用户
置业顾问
感觉靠谱
一面:无领导小组,虽面试的置业顾问,但因为去晚了,跟着策划们一块面的,主要是策划方面的知识 二面:即兴演讲,给图片,三分钟准备,三分钟演讲 三面:没去,前两轮通过了
2 年前 发布
匿名用户
咨询顾问
确定通过
首先进到公司感觉就是办公桌太小,办公环境很嘈杂,印象就有点不好,但是后来了解到这个行业基本全是这样的,侃家的整个环境比较起来还是不错的 在前台等了一会儿之后一个很nice的hr姐姐就给带到了小会议室,进来的面试官好像也是主管级别的,面试过程中十分严肃,做了一个自我介绍之后就开始针对简历问问题,然后再就是对房产销售的看法,对公司管理的看法之类。由于面试官太严肃了导致全程表现的都非常拘谨,对公司的印象也直接降到负分,加上面试中说到会加班到11点什么的,所以后来hr打电话来通知参加二轮面试的时候就直接拒掉了,但实际上公司的理念啊待遇啊都还是挺好的。
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2 年前 发布
匿名用户
财务助理
未通过
面试了两次,初试先填写中文简历,然后有12分钟做一份英语试题,最后有一轮多人面试,五个面试官面试四个人,但只有一个人问问题,主要问以前工作经历,离职原因,现在的求职意向,薪资等要求是什么。结束后第二天去复试的,主管问的问题大体和初试差不多,然后带到不同岗位去了解大概的工作。但两天后我收到一封感谢的邮件,复试没有通过。
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2 年前 发布
1
匿名用户
设计专员
感觉没戏
公司环境不错,hr面完设计部主管面,但是好像他嫌我应届生没经验不要,压力很大公司环境不错,我很想进天瑞的,可是他们好像不怎么待见我,好吧。。。去的时候只有我一个人在面。。
包含1个问题,1个回答
Q:我的职业规划。
2 年前 发布
匿名用户
研究员
未通过
先群面,后单面。有利网的群面挺有意思的,大家围成一圈做游戏,后面坐着一圈做记录的各部门工作人员,感觉小游戏可以测试大家的个人能力和团队合作精神。游戏过后就是hr和各部门工作人员挑选适合自己部门的面试者进行单独面试。
2 年前 发布
匿名用户
高级管理培训生
未通过
一面包括笔试和群面,总体来说面试过程很专业。首先是播放视频和介绍公司及职位,然后分三批进行群面,每批十二个人,分成三组,每组四人。首先是自我介绍。然后开始问问题。第一个问题是你觉得7-11有什么可以提升的地方。每组5分钟(还是10分钟,记不清了)讨论时间。3分钟阐述观点。第二个问题是怎么解决之前说的问题。第三个问题是你觉得其他两组的解决方案有什么问题,并阐述理由。第三部分是每人用英语说自己身上有什么品质可以进入这家公司,三句话内。笔试问题包括你遇到的最大困难,怎么解决。还有两道问题忘了。 二面就是你之前填的志愿部门的head面试。问题很广,根据自己的经历回答的。还记得其中一个问题是,你印象中最深刻的三个经历以及你从中学到什么。
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包含1个问题,0个回答
Q:印象中三个最深刻的经历以及从中学到什么
2 年前 发布
匿名用户
财务分析专员
确定通过
第一轮面试是个群面,三个面试官给了一个topic,六个人为一个小组枨拷活题展开讨论。个人感觉群面还是挺容易的,自信点说出自己的观点就好。 第二轮就是简单的自我介绍,公司可能会在问题里挖些坑,如你昃否曾和团队发生过冲突,你可以回答发生过,但重点是你如何解决。
2 年前 发布
1
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