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匿名用户
面试了职位:店员 营业员
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匿名用户
店员
感觉靠谱
直接去店里找的店长面试,填资料,一共4轮,先是HR群面,然后店长面试,oje3天,然后等区域经理面试,一共下来得一个月了差不多,每轮过后都得等啊,漫长的等待,一起等了很长时间
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Q:你的职业规划是什么
2 年前 发布
匿名用户
店员
未通过
面试官的问题并不多,问了上一份工作的待遇 以及为什么会想到来这里发展,回答的是因为喜欢有规律的有规模的企业 想体验一下大公司的气氛以及魅力
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Q:在这里的待遇并不如你之前的工作,那你为什么还要来这里
2 年前 发布
匿名用户
店员
感觉靠谱
面试过程: 先介绍品牌,互动问题。 两人一组互相介绍对方,面试问答常规的内容,自己期望发展等等。 抽提卡解决临时摸你的突发问题。
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Q:如果有客人进到仓库里你如何解决?
2 年前 发布
匿名用户
营业员兼收银员
确定通过
主要是1无领导小组面试,测试团队精神和自我牺牲精神!2做游戏,从游戏中看出个人的分析判断能力和团队协作能力以及互助精神!3,面谈,面谈时基本已经确定了通过了面试,只不过是询问一下你的在校经历以及工作经历,和你沟通工作地点以及公司的其他安排!
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Q:您工作中遇到过的困难是什么?如何应对?
2 年前 发布
匿名用户
营业员
确定通过
首先,填写简历,然后分组讨论问题,还要做游戏,最后回家等通知,一般晚上就会通知,要是等不到就应该没戏了,不过也不是坏事。
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Q:回忆以前的经历怎样能够说明自己能与周围的人很好的相处·
2 年前 发布
匿名用户
店员
确定通过
首先你要去官网投简历,HR会根据你投递的先后顺序安排面试时间。最好是开学前两天投递,那个时候效率比较高,基本上你开学过去了就会收到一封email让你几点到,准备自己的一寸照。
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Q:先简单的介绍一下自己吧。
2 年前 发布
匿名用户
店面营业员
感觉靠谱
三轮面试,先ppt介绍公司情况,然后是无领导小组讨论,其实感觉很简单,不过要争做小组发言人,掌握主动权,之后会筛掉一部分人,接着是团队游戏,玩的是个拼图游戏,7个组,考验团队合作,最主要的我觉得是要显示你的活跃性,在游戏里有所担当,才能被面试官发现,这个环节也会筛掉一部分人,留下的就是单独面试,时间简单,介绍下自己,问一些私人的问题,薪水,家境之类的。总的来说不怎么困难。
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Q:咨询能接受加班么,早八点半到晚九点,没有加班费。
2 年前 发布
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