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匿名用户
面试了职位:测绘师
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匿名用户
营销管理培训生
感觉靠谱
面试流程较为规范 华农笔试(包括公司信息 行测题 英译汉 情景题 岗位专业相关题) 华师粤海酒店一面/二面(一面无领导小组面试,二面是结构化面试) 公司终面(多对一 公司管理层面试) 从宣讲会到终面历时一个多月,时间跨度很长。
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Q:针对简历问题 针对岗位问题
2 年前 发布
1
匿名用户
非技术类管理培训生
未通过
面的是销售管培生,但本身并没有销售实习经验。一面小组讨论,药品营销方案,需要分析,判断,表达,没有要求用英文;二面3V1面试表现地可能不够坦然,问到是否愿意去其他城市时说了NO J&J还是很不错的一家公司,虽然没拿到offer但还是很有收获
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Q:推销时遇到拒绝怎么办
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉没戏
首先是群面,一共12人,分两组:第一是英文自我介绍,第二是做一个活动,考察团队协作能力,提出自己的想法。面试过程其实也没什么,主要就是大胆表达。群面后是专业面楼,针对你的简历问些问题。
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Q:向别人推销自己的产品
2 年前 发布
1
匿名用户
销售管理培训生
感觉靠谱
面试过程:先笔试,分两个环节,一个是性格测试,一个是翻译(汉译英)。接下来就是群面。当时在场的一共14个人,大家不分组,共同讨论一个话题,讨论出一个结果。最后就是一个接一个的单面,面试官为销售主管。整个过程氛围都很融洽,面试官们也没有什么刁难的问题。
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Q:在群面和单面的中间,销售主管问了我们一个问题。假如我们想向某个公司的负责人销售某个商品,竞争对手是那个负责人的小舅子。我们的产品价格、进货渠道跟竞争对手的几乎一样,你打算怎么说服这个负责人买你的产品而不买他小舅子的?
2 年前 发布
匿名用户
雏鹰计划
未通过
校园宣讲会后交简历直接简要了解下情况,然后再通知初试,无领导小组讨论,在山东市场推广拉芳,给你8种媒介,按重要性排序。 无领导小组讨论后还会通知复试,当然我在无领导小组后就pass掉了 不过挺庆幸没通过(哈哈可能有点酸葡萄心理),要是舜风面试通过我肯定就去了,那就要面对实习到试用到转正经历大半年却始终不到3000的工资 然后后来找到的一家公司还不错~至少待遇和工作时间都比这个好233333
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2 年前 发布
2
匿名用户
技术工程师
感觉靠谱
面试过程:先填一张基本资料的表格,然后人事来介绍下工作职责和待遇福利,然后见了下技术部主任,问了下专业和求职意向,简单聊了聊。碰巧总经理不在,过几天还要去一次,谈谈待遇方面。
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Q:是否能适应出差?
2 年前 发布
匿名用户
零售管培生
感觉靠谱
招零售管培生,一共三轮,初面+笔试+终面,初面筛人比较厉害,大家要对公司情况做一个充分的了解,笔试是性格测试和排序问题,公司对毕业生的性格很在意,主要是你的领导能力和抗压能力,终面是由人力资源部的HR和大区总经理共同进行的压力面,会对你的动机,性格和能力做一个全方位的测试,总结就是面试过程轻松化,但选人很严格!
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2 年前 发布
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大连先锋建筑设计院面试经验:还是很愉快,气氛比较轻松