面经详情

约好下午三点面试，等车赤道了十来分钟（对于面试个人认为还是准时的好，不要迟到），前台让填写一张个人信息表，然后到4楼！等了一会一个android开发的大哥来面试，先看看简历，直接说看你简历上没有音频解码方面的工作经验嘛，我们目前的项目主要是音频解码方面的，我个人认为你如果到我们公司来很难胜任这份工作，然后说你在回去考虑考虑，我也回去和其他人讨论讨论！卒！...查看更多

问的问题非常基础，因为使用框架太多了，基础的很多都答不上来，感觉很遗憾。问了一个contentprovider的使用，遗憾的是，平时几乎没用过这个，大热天儿的中午没睡午觉赶过来，昏昏沉沉的写了很多面试题，状态非常不好，总之很遗憾，面试官说您说您两三年经验，四大组件都不熟悉，给不了那么高薪水，所以感觉是没戏了。其实想跳就是因为基础不太好，想换个学习环境，许久没面试，感觉基础真的是太差了，除了几个界面，稍微基础一些的东西都答不上来。...查看更多

讲讲自己的demo，针对问了些问题 然后一些网上都有的安卓基础 问了java一点问题，关于数据类型的 只是公司的一个安卓开发团队在北京，好像一共6个人。。。HR的邮件感觉也不太专业，虽然第二天收到邮件offer，却并没有接到电话通知。。。offer内容也不太正式，不太像大公司的作为，就没有去。。。 离地铁倒是挺近的，不像别的公司压工资...查看更多

面试过程：1，自我介绍，因为对方是金融企业的公司，要求的是稳定的员工，而且诚实，有礼貌。 所以要做好礼仪，这个公司挺注重礼仪的，不要问一些不该问的事，利益要做好，除此之外，个人介绍不该说的话不要说，说些公司会给你加分的东西。 2，接下来就是面试的问题了。首先问我为什么选择android，这个地方我回答的不好，大家妖王兴趣爱好上讲，不要扯写别的 3，我面的是android可是不知道那家伙为什么问我mybatis，这提醒大家，他们问的多事你的简历上写的东西，我的项目上写的有用java开发的但是他问了我一个 问题没回答出来就gg 4，很多没回答上的人都通过了。所以技术有时候不是必要的问题，问题是，你如何讲他问的问题，圆过去，不要不懂装懂，也不要说不会，说自己知道的相关的就行。...查看更多

总共分为4面一面是一个人 目测是Android的leader 上来就问了很多Android的基础, 动画的种类, Activity四种启动模式,Handler Looper, 圆角图片的实现, 图片缓存库的实现,然后对着简历问了一些东西二面是两个人 (比较少见 囧..) 问了一堆比较少见的Activity的问题, 比如 OnDestory是不是一定会调用, OnPuase是不是一定会调用, drawable支不支持多语言对应不同的drawable, 没有Root权限如何获取Anr的信息,Anr的产生原因, 非主线程是否一定不能更改UI, Android 7.0的一些特性(囧.. 国内升7.0不知道还要多久呢) 三面目测是技术总监级别 总监感觉比较放荡不羁爱自由 基本也就聊聊人生理想了 四面是HR面, 谈谈薪资工作时间等 最后吐槽一下 面试差不多就一个小时 等待的时间可能 超过了一个多小时.. 感觉还是人手不太足.....查看更多