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合合信息Android面试经验。
总共分为4面一面是一个人 目测是Android的leader 上来就问了很多Android的基础, 动画的种类, Activity四种启动模式,Handler Looper, 圆角图片的实现, 图片缓存库的实现,然后对着简历问了一些东西二面是两个人 (比较少见 囧..) 问了一堆比较少见的Activity的问题, 比如 OnDestory是不是一定会调用, OnPuase是不是一定会调用, drawable支不支持多语言对应不同的drawable, 没有Root权限如何获取Anr的信息,Anr的产生原因, 非主线程是否一定不能更改UI, Android 7.0的一些特性(囧.. 国内升7.0不知道还要多久呢) 三面目测是技术总监级别 总监感觉比较放荡不羁爱自由 基本也就聊聊人生理想了 四面是HR面, 谈谈薪资工作时间等 最后吐槽一下 面试差不多就一个小时 等待的时间可能 超过了一个多小时.. 感觉还是人手不太足..
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匿名用户
Android
确定通过感觉靠谱
暑期实习，先笔试后面试。投的移动端开发方向，6人对6个考官。一分钟自我介绍，然后是一道题，10分钟作答然后大家轮流发言解题。可能是策略题或算法题。接下来会问问题，每人都会被问到。我的问题是android 开发基础的比较多。四大组件，启动模式，生命周期，多线程，优化处理这些。也会问简历上的。...查看更多
2 年前 发布
2
匿名用户
Android
未通过感觉没戏
太坑了，大老远跑过去，就跟hr废了10分钟的话，竟然就结束了，连技术人员的脸都没见过，一问才知道，hr还要先挑挑，然后说一周后再给你答复是否二面，你们为了节省时间。你们面试官的时间是时间，我们面试的大热天大老远跑过去，跟你扯了10分钟淡，有站在我们角度考虑过吗？太气人了，就这点这公司肯定拉基，自私自利。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
Android
确定通过确定通过
面试官不错，没有面试题，进入以后问些消息机制，图片资源的复用、回收，view事件分发机制，act启动模式区别和应用场景、动画、自定义view,rxjava,okhttp，网络框架等技术原理以及谈谈自己的一些以往做过的项目经验。
2 年前 发布
17
匿名用户
手机软件开发工程师
未通过未通过
前台接待，填完面试相关资料。一位技术主管从楼上下来面试，主要说些工作经历，再就是重点问了下有关移动端的音视频相关的开发（估计与在线教育里面的直播相关），由于之前未涉及此块，无从答起，然后就差不多结束了~建议，最好有多媒体相关的开发经验，再去。
2 年前 发布
匿名用户
android工程师
未通过未通过
先是人事的过来聊了一下，就问了一下自身以后的发展。然后找了个技术的过来面我，而且是直接拖的一个过来，这个人都没有面试的经验的，面试我的时候他都不知道问什么，我也是醉了，后来就问了一下android的基础类型的东西。就让我走了。早知道就不去了，都搞不懂他们到底招不招人。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
android工程师
未通过感觉没戏
第一点：我认为最重要的是要对百度的一个产品十分熟悉，因为面试会让你比较分析找优缺点，同时给你一个问题，让你解决。   第二点：最少熟悉四个网站，例如楼主选择的是校内，豆瓣，淘宝，虾米。因为面试很多就是分析比较它们和百度产品的优劣，当遇到这种题时可大胆说出自己认为的百度的缺点，会加分不少。  第三点：逻辑一定要清楚，因为面试你的都是大牛所以他们很容易就找到你的不足并使劲的问，会让你越来越乱，我建议在回答自己没把握的题目时应该说：请给我两分钟考虑时间，一般都会给的。 ...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
android工程师
未通过未通过
来这后一个技术拿着笔记本，上面写着一大堆技术问题，他一题一题的问，有答上的也有没答上的，面完以后他说可以，我叫我们领导来，过了一会他又回来了，说领导看了你简历，觉得你不行。他都没见我就不行？
包含1个问题，1个回答
Q：你都做过哪方面的项目。
2 年前 发布
4

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