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匿名用户
销售助理
确定通过确定通过
分两轮，第一轮是HR面试，主要针对你的经历还有问你选择这个行业和职位的原因，比较容易过，然后做一套题，其实这套题不看的，所以不用在意，随便填就好了（我花了一个半小时……），填完之后和总经理面试，要小心总经理会挖坑给你，所以要注意了，过了总经理就OK了。总的来说不算难，工资是1200基本工资，1300的考核奖金，这是实习生的待遇。...查看更多
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Q：SMART这么难卖，你为什么会向做SMART的销售呢？
2 年前 发布
匿名用户
销售助理
未通过未通过
先是人事部的人面试了一些基本问题，为什么离职，职业规划等，还验证了学历，最后推荐去了部门，人事部的人还蛮好，交代我和部门经理说话时一些注意事项，跟用人部门面试也感觉挺好的，不知道为什么没有面试上。
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Q：为什么离职，职业规划等。
2 年前 发布
匿名用户
销售助理
未通过未通过
一面先是多对多面试，然后是群面，两个环节加起来时间较长。二面是日本人+HR主管一起面，主要围绕简历。
包含1个问题，1个回答
Q：问的太多，太细，记不清了。如果问你关于喜欢稳定性挑战性之类的问题。
2 年前 发布
匿名用户
销售助理
确定通过确定通过
两轮面试，群面和一对一。 面试官们挺可爱的。 群面，一组四到五个人，荒漠求生的问题，有15样物品，选出5件最重要的排序；这个主要还是团队合作，最好小组能够达成一致意见。 一对一，先是自我介绍，然后问一些和你简历有关的问题，最后会问你的家庭情况。 感觉挺简单，整个过程也很愉快。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
销售助理
确定通过确定通过
其实和绝大多数的5星酒店面试差不多，第一轮见HR。HR会利用英文来筛选人，如果觉得你还不错或者是有经验，就会想上级推荐，然后就到部门的总监来面试。面试一般根据简历发问一些问题，有英文也有中文，仔细慢慢回答就好。重要的是仪容仪表需要面试钱调整。
2 年前 发布
匿名用户
销售助理
确定通过感觉靠谱
网申暑期实习蓝色之路S&D，2周左右接到面试确认电话，询问时间。 北京群面分为3个环节：负责人对公司和岗位的介绍；英文口语测试，面试者轮流抽题，1-2min演讲；14个人分为2组对同样的题目进行讨论，最后每组报告成果，鼓励成员之间补充。
2 年前 发布
匿名用户
销售部协调员
确定通过确定通过
面试销售部协调员，一共四轮面试，人事部，销售部总监和，市场销售部总监和总经理。问到的基本都是最基本的问题，包括之前的经历，为什么选这个职位，为什么选我们酒店。
2 年前 发布
1

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看准网贺利氏贺利氏面试经验贺利氏面试经验：问的比较多，销售助理需要的技能都会问一些。