面经详情
匿名用户
面试了职位:协销-外聘员工
确定通过
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匿名用户
工程师
确定通过
第一轮是人事和直接上司,主要问了对工作职责的看法,平时参与了什么工作,对于法规的熟悉程度。对我挺满意,差不多当时就确定了。不到一个星期是大老板面试,几乎就是他自己在说说说……
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Q:对于职业病的分类,查什么标准
2 年前 发布
1
匿名用户
项目管理员
未通过
按5:1的比例进行结构化面试。首先自我介绍,然后问对公司是否了解,再次问专业相关问题。然后几位考官会根据个人简历状况询问其他问题,最后问有没有需要问他们的问题,然后就结束了。面试时间10分钟左右。
2 年前 发布
1
匿名用户
软件开发工程师
感觉靠谱
1. 笔试 2.技术面试 3.主管面试 4.HR面试 5.体检过后,恭喜你拿到offer
包含1个问题,1个回答
Q:职业规划
2 年前 发布
匿名用户
SalesTrainee
确定通过
面试流程:网投简历,在线测试,电话面试,2对1,群面。 电话面试较简单,应该是hr,提问基本真对简历; 2对1面试前,需要做一个市场调研,要求ppt形式,在面试环节,一个hr和一个部门经理,可能会真对你的调研做提问,但不会太难,另外这个环节有一个模拟销售; 群面是最终面,案例分析,有十多位经理在背后观察。
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2 年前 发布
2
匿名用户
飞行员
未通过
报名交表,面试,体检,被刷了 身高不够 后面没参加了
包含1个问题,1个回答
Q:也就是问你的专业是什么
2 年前 发布
3
匿名用户
软件开发工程师
确定通过
对网络问的挺多的,各种协议,TCP、UDP,做过什么项目,有什么经验。面试官人比较随和,挺不错的,氛围很轻松。
包含1个问题,0个回答
Q:网络端口。TCP、UDP。
2 年前 发布
匿名用户
信用管理专员
未通过
面试标准的三轮,投递简历后不久就接到hr电话,电面主要沟通一下以往工作内容和职业规划,会有英语问题。合适后会约F2F。到了面试地点先填表,等待片刻后就会有line manager来面试。面试围绕以往工作详情展开。合适的话,就会有三面,GM直接面试,GM是老外,面试针对PPT全程英语面试交流。对英文有一定要求,也不局限于工作,天马行空的聊天。现在就是等待中,如果有后续再追加吧。
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2 年前 发布
1
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阿克苏诺贝尔面试经验
阿克苏诺贝尔面试经验:面试官很随和,整个过程很愉快。
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