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匿名用户
面试了职位:研发岗位
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匿名用户
研发工程师
未通过
一面,一对一,人力资源部,二面,群面,总经理
包含1个问题,1个回答
Q:研究生的阶段的科研经历
2 年前 发布
匿名用户
生产管理
感觉靠谱
社会招聘,接到HR电话面试,问了之前的工作,为什么要换工作;然后问了个人的各种基本情况,包括家庭成员,问得特别细,一度产生了错觉,一位是诈骗电话。
2 年前 发布
1
匿名用户
人资管培生
未通过
就是做四十个关于性格的测试,所谓的笔试,然后根据选项统计自己的某一选项的个数,其实开始做就知道肯定是性格方面,但是性格又确实是偏内向,偏诚实的人,只好按实际情况选,有些选项也是似是而非的,可能大概知道自己的性格意味着哪一个选项了吧,选择时也会受到影响,当结果出来时就知道自己过不了这一关了,因为该公司的人事还是要求性格外向吧,直接就被毙掉了,也不后悔吧,不然就谎报结果了,反正是自己填的嘛,不过通过测试,可以更明确自己的求职去向,不过才更好吧。
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包含1个问题,1个回答
Q:研发部门还是偏向动物方面的,研究植物的表示还是可以尝试的
2 年前 发布
1
匿名用户
销售管理培训生
确定通过
面试有七轮,网申-电话测试-智力测试-群面-性格测试-上海的评测中心。评测中心,一天面了6轮。。。群面讨论,自己做题做一个方案,presation,高管面,智力测试等等,里面所有的资料都是英文的。考验还是很大的。
包含1个问题,1个回答
Q:说一个道德问题,然后你怎么去解决它的。
2 年前 发布
匿名用户
客户经理助理-实习生
确定通过
没有问专业的问题,但之后有专业考试及无领导小组讨论,不是很难,放轻松即可。
包含1个问题,1个回答
Q:你觉得你有什么优势?
2 年前 发布
匿名用户
非技术类管理培训生
感觉靠谱
面试分为三轮,第一轮电话面试,就问一些你的基本情况,个人学习成绩,第二轮网上性格测试,都是选择题,第三轮到公司跟hr群面,主面试官很冷酷,副面试官更冷酷,然后就是约你明后天去购买公司体验一天上班,作为一天的考核,然后就是晚上hr会跟你聊一下,说一些你自己有什么职业规划之类的,说下周给你通知之类的,就这些了,楼主自己正在等消息。
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2 年前 发布
1
匿名用户
化学报告审核工程师
感觉没戏
单面。先填信息登记表,再HR面,后来部门主管面。HR 面比较详细,主要针对简历提一些问题,然后问了一些关于职业规划的问题。部门主管面的比较简略,主要针对简历中的实习经历和项目经验。
包含1个问题,1个回答
Q:你未来的职业规划是什么?
2 年前 发布
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