面经详情
匿名用户
面试了职位:人事实习
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相关推荐
匿名用户
人力资源助理
确定通过
个面。首先进行自我介绍。后面试官进行公司介绍。 工作介绍情况为:入职前要进行为期7天的培训(制药介绍公司文化、公司制度等,具体情况未知)。做六休一。朝九晚九。会经常加班。 薪资福利情况为:无责任底薪5000+销售部的平均提成(总感觉自己也要去做电话销售)。说是包住宿,其实要交600元费用。也可选择自己租房。
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Q:能不能接受工作时间等工作条件?
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
确定通过
老板很忙,直接在大厦C座外面的小玻璃桌上面的,没有自我介绍,主要问经历相关的问题,还有就是反复确定时间和抗压能力。
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Q:之前实习的时候有过和老板意见分歧的时候吗
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
确定通过
按照以前的流程,如果是人力资源的岗位,面试基本就一轮,如果是其他部门岗位,一般就是两轮,hr了解基本情况,所属部门负责人面一轮,一般性岗位不会轮到董事长面第三轮,除非是中高管岗位。
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Q:你觉得你为什么能胜任这个职位?
2 年前 发布
匿名用户
人力资源专员
感觉靠谱
简历筛过后打电话通知一面,一面就是一分钟即兴演讲,抽到了谈压力,进去说一堆,然后hr问这么快?然后结束后在另外一个教室等,过一会通知进二面名单,进了后hr给张纸上面是公司地址,约了二面的时间;二面是无领导,一组十人,我们组是分成两组,两个小组分别进行自己观点的讨论,然后进行辩论,最后各组选一个代表总结本组的陈述,一个人记录,二面结束,收到了半结构的通知。
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2 年前 发布
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匿名用户
人力资源助理
感觉没戏
去面试的时候是去负一楼,自己找到的,然后先填写应聘的表格之类的,给简历,然后直接带到地下室的另一间,就是工程经理吧,首先就是例行自我介绍,你对上一份工作的具体情况等,问的其中一个问题是你觉得自己在工作中有什么优点,文笔如何,沟通能力如何之类的,然后拿出五个词语,让你说一段话,五个词语是“草地、小何、悔恨、空间、未来”,当时脑子一片空白,然后也不知自己说了啥,然后对方就说语文差之类的,沟通能力不行之类的,然后还说勉强先过,让人资经理再二面,结果人资经理面试过之后,还要总经理面试,一个文职就要几个人面试,然后就回去等通知,然后就没然后了……
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源助理
感觉没戏
我是一个毕业1年多的职场新人,一直都梦想着能进入一家大公司,最起码也要是实力雄厚的,但总是事与愿违。毕业到现在换过2家单位,都是些小公司,顺便说下本人做的都是和销售有关的工作。 在杭州有一家大公司--阿里巴巴,我相信大虾们都知道。本人也是一直想一睹她的真容。记得在今年5月份的时候,我在人才网看到有阿里的招聘信息,于是就鼓足勇气投了份简历,没想到的是阿里给我来电话了叫我去面试。我第一来到了滨江阿里总部,也见识了她的特别。虽然第一次面试很愉快,我高兴的回来等消失,结果是了无音讯。失望中。。
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2 年前 发布
匿名用户
人力资源助理
感觉靠谱
面试过程: 先要填一个性格测试的表格,这个不知道会怎么计分 然后会带了七个人去一个小会议室,做类似于小学运算的测试,我也不知道目的是什么,但看简单的程度不会是运算能力,大概是集中力? 最后是和面试官一对一面试,就是按照简历上的经历问一些问题,没有什么太刁钻的,当然最后还是会问你有什么要问我的问题啦
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包含1个问题,1个回答
Q:你是个抗压能力强的人吗?
2 年前 发布
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