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匿名用户
储备干部
确定通过感觉靠谱
1.分初试复试 2.初试：自我介绍，现场excel制表 3.复试：部门主管面试，轻松聊天
包含1个问题，1个回答
Q：问题很基本，就是要现场做一张应聘表格，要对电脑操作熟悉，提前做准备
2 年前 发布
匿名用户
运营专员
确定通过感觉靠谱
我面试的职位是运营专员，在面试的过程中面试官更加看重的是你表现出来的精神，是否充满活力和创意。比较需要有想法的人来从事这个职位。经过了两轮面试，初试是群面，很简单。复试的时候是运营总监面试，很专业。在面试的时候不要紧张，敢于说出自己的想法。
包含1个问题，1个回答
Q：对自己的未来有什么想法？
2 年前 发布
匿名用户
店经理
确定通过感觉靠谱
自我介绍1问你门店有消极的员工怎么办，2说说你在工作中最难的事
2 年前 发布
匿名用户
软件工程师
未通过感觉没戏
到了直接打电话找面试官，访客登记后进入一个休息区面试，没有笔试，面试官拿了空白的几张纸过来，问一些问题，让在纸上写程序。
包含1个问题，0个回答
Q：让写一个带有指针的类的 默认构造函数，拷贝构造函数，复制构造函数，给出二叉树的层序和中序，变成实现后续遍历
2 年前 发布
匿名用户
TDP 计划
未通过感觉没戏
先做笔试，英文的case 和翻译，中文的性格测试，接下来公布淘汰人选，然后群面，1分钟自我介绍，小组case讨论，本来应该上台一个一个讲，最后HR嫌面试人多就让大家只对小组说话（真水），最后叫回家做PI测试，可惜我打死没收到邮件，给他们HR发邮件没人理，拨总机就是SYSTEM FAILURE。就此无音讯成都公司从面试上来看比较水，进不进看HR当日工作心情。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：加班否？
2 年前 发布
匿名用户
ANALYST
确定通过感觉靠谱
面试过程： 1.自我介绍，以及为什么选择这个职位。 2. 一个case分析，然后演讲。 3.根据演讲的进行提问，也会专门问一些专业的问题。
包含1个问题，1个回答
Q：对这个法务分析具体的理解，以及这个案例到底是要我们做什么。
2 年前 发布
匿名用户
研发工程师
未通过未通过
就是自我介绍加课题提问以及为什么去卫华。
包含1个问题，1个回答
Q：你为什么去我们公司。
2 年前 发布

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