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匿名用户
面试了职位:助理景观设计师
确定通过
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匿名用户
园林设计
未通过
先HR通过电话面试,主要问问做过的项目,类似经验。没有太专业问题,约好时间,到分公司面试。正值国庆,估计节假日不休息吧。 面试是主管规划设计的副总,思维很快,比较强势,可能自己准备不充分,问到的专业问题,回答很仓促,漏洞百出,但面试官一直在不停发问。
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Q:硬景和软景的比例是多少
2 年前 发布
7
匿名用户
园林设计师
确定通过
首先,你必须要带好所有的相关证件的原件和复印件。身份证,学位证,学历证,资格证,职称证等等。能带的全部带上。第二,进入到做试卷的阶段,园林设计师要当场作图。我当时画的是一个售楼部样板区的植物配置和地形图。比较容易。但是要记得带好自己的画图工具另外如果面试园林工程师的话,就是有几道大题第三,昨晚题目后就是和总监面谈,都是简单的话题,自我介绍,然后简单问几句。第四,这一轮通过就给公司总部走流程,总部筛选,总部筛选后,人事会打电话通知。第五,按照公司要求报到上班。
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Q:自我介绍一下。
2 年前 发布
匿名用户
园林设计
感觉没戏
碰到最不靠谱的了,之前积攒活动过简历筛选群面,然后拖了无敌长的时间才让我们去Hr面,感觉就是个坑,整个秋招都结束了才来处理我们这些参与活动的。然后也是走个过场,就只有一个人面,1对4,所以活动参与者都是他一个人面试,事后通知我过了面试要做测试,呵呵,测试就几道主观题,又等了两个星期,实在着急就问了校园大使,结果说我的测试未通过! 一肚子气,这些主观题每个地产在测评都会问,我并没有觉得回答有什么致命伤,我其他企业都可以通过。如果不想招,就别弄这些五花八门的活动,这都是我们拉下脸皮求人点赞的!宣传帮你们做到,现在随便编个理由就说不符合要求,简直不要太低级!这种公司我一辈子拉黑!
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2 年前 发布
7
匿名用户
园林设计
感觉靠谱
投简历后收到测评链接,过了几天收到一面通知,形式是无领导小组讨论,正常大概是12人一组,由于有些人改了时间,所以我们组变成了16人一组。无领导根据一个题本进行方案设计,题目不算很难,在陈述方案前先简单自我介绍一下。总体来说大家都比较厉害。讨论到最后由一位同学对方案进行总结汇报。最后是两位HR根据简历向每个人提问。问题很友好,没有刁难,HR小姐姐很亲切。
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2 年前 发布
1
匿名用户
园林设计师
确定通过
一面,两个女HR,十人一组进入,依次自我介绍,以及三个演讲题目任意选一。第一,用三个词概况自己,第二个题目是,未来三年的工作规划,还有一个是,自己感到最有成就感的一件事。
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Q:第一,用三个词概况自己,第二个题目是,未来三年的工作规划,还有一个是,自己感到最有成就感的一件事。HR,不会打断你说话,会一直听下去,限时,最好不要超太多。
2 年前 发布
匿名用户
园林设计
感觉靠谱
通过网络投递简历 接到面试通知 面试首先是自我介绍 然后是一些专业问题 如止水钢板厚度 常用的指标 然后是一些管理方面的问题 如现场签证变更如何管理 专业分包结算如何管理 之后就是一些个人问题 如为什么离职 有没有结婚 以及期待工资等 整个面试比较务实 高兴
2 年前 发布
匿名用户
园林设计
感觉没戏
自己打电话找的我,坐了一小时车大热天跑过去,去了说是已经招了两个实习生没有我的职位了,人事和项目不沟通,喜欢招便宜的实习生不愿培养持续下去的新员工,可想而知这公司管理上,人员流动性上是个什么样子,我只说我遇到了的,没有虚假,这公司去不去自行判断。
2 年前 发布
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深圳市福田建设股份有限公司面试经验:面试氛围比较轻松,面试过后会进行相关测试