面经详情
匿名用户
面试了职位:质量工程师
确定通过
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匿名用户
质量工程师
未通过
面试过程:首先是自我介绍,然后就是抽选英语topic,每个人轮流用英语谈论自己抽到的英语题目,大概三分钟, 然后就是无领导小组讨论,大概三十分钟。最后会等半个小时单独面试。
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Q:为什么要来联想。
2 年前 发布
匿名用户
质量检验专员
确定通过
首先人事经理带我去行政楼跟我聊了一下公司的概况,介绍了几个事业部,因为快运部门需要人的缘故所以跟我讲了入职后的分配,之后带我去了快运部城市经理的办公室,城市经理和分拨经理一起进行了面试,有问道之前的实习,还问了一些专业的问题。
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Q:如果专线车司机不愿意清洁车厢,太脏又不能装货怎么办。
2 年前 发布
匿名用户
品质班长
感觉靠谱
和谐,轻松,面试了1个小时,问了很多专业方面知识,对简历一个一个提问,不会的可不要乱写哦。还好没有乱写,知道的写了些,不知道的就说不知道。
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Q:你对新公司的薪资待遇有何要求。
2 年前 发布
匿名用户
质量控制工程师
确定通过
校招只有一轮面试,问的问题都很常规。比如科研做的方向,为什么想去珠海发展,是哪里人,家里什么情况,有无兄弟姐妹。 做了笔答题,也不是很难,是一些基本的生物,化学知识。
2 年前 发布
匿名用户
品管员
确定通过
先是应聘部门的处长、科长进行面试,问一些过往的工作经历,辞职原因,然后问问你对康师傅的了解什么的,会介绍一下应聘岗位的工作内容,之后会有一个笔试,是一些专业问题,这轮面试通过后,是经理的面试,也是问了工作经历,婚姻状况,进行了简单的交谈,感觉面试过程还是比较简单的。
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2 年前 发布
匿名用户
品质工程师
感觉靠谱
HR问大家问题,流水线形式
包含1个问题,1个回答
Q:当你们讨论一种方案的时候,你感觉对的,但大家都不同意你的观点,你该怎么办?
2 年前 发布
匿名用户
质量工程师
未通过
先轮流自我介绍,期间HR边听边看简历做记号,再轮流问问题,根据简历上的内容问。一般都问到了项目,有的问到了有没有发表论文,根据不同专业问相关问题。面试官挺年轻,态度挺好,没有压力面。
包含1个问题,1个回答
Q:在宣传部做了些什么,有什么成果。
2 年前 发布
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