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匿名用户
软件测试工程师
确定通过确定通过
技术面+HR+综合面试三轮一天完成，技术面直接拿出笔试题卷子，看答题问做题思路，题目答案不全面时，会问你似乎还有其他想法，感觉不难，稍微准备下就可以了，HR面就是问下职业规划一类的，最后的综合面也是水水的，感觉没啥。
2 年前 发布
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匿名用户
测试工程师
未通过感觉没戏
首先是一个英文自我介绍，并用英语回答主管三个问题：1.你对我们公司的了解，对这个职位的了解 2.你对未来工作的期待是什么？对未来公司的期待是什么？ 3.你的优势和劣势是什么？ 然后就是主管跟我们聊聊 最后是一对一的单独面试
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Q：
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过确定通过
面试有四轮。 第一轮是所在小组组长。 第二轮是其他小组组长。 第三轮是测试经历。 第四轮是HR. 总体来说，不会问太深的技术问题。主要关注之前工作经验是否和现在符合，还有对之前技术的理解程度。看整体品质吧。
2 年前 发布
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匿名用户
测试工程师
未通过未通过
笔试，挺简单的， 不过还要求写一份测试用例，用了好长时间。太麻烦了。我写了整整一篇。 面试过程还可以吧，都答上来了。
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Q：LInux相关
2 年前 发布
匿名用户
软件测试工程师
确定通过确定通过
面试分为两轮。第一轮是猎头电面。主要问一下教育背景和对工作的期待。具体考察了英文实力。做了英文自我介绍并且用英文回答了一些列问题。第二轮是软开的电面。主要描述了工作性质以及问了我对工作强度的接受程度。
包含1个问题，1个回答
Q：软件测试的工作强度大，可能还要加班，你能接受吗。
2 年前 发布
匿名用户
可靠度测试工程师
确定通过确定通过
2面。第一名经理面试，主要是技术上的和一些常规套路，待遇只能大概告诉你能不能给到，基本算技术面试，一般如果工作经验相关，问题不大 第2面总监和HR，问的也很细，具体看总监风格，如果总监是技术控，可能会问很多技术上的问题，这个要稍微准备下，不要出现错误或者答不上来的情况，虽然可能总监也不是很懂，但是也能听出来一些门道，HR基本没什么问的，都是写虚头巴脑的东西，如果想去，真诚点就好了，主要是待遇这一块，你能不能谈好，哎。这个看运气和技巧了。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：职业规划、。为什么离职、长期打算。兴趣爱好。
2 年前 发布
匿名用户
测试工程师
确定通过确定通过
面试过程中，面试官非常尊重过求职者，而且与技术总监的沟通相当地轻松，因为贵公司是在我印象中是理想的公司，并为我提供了就业的岗位，可以说，我是对公司的企业文化建设及公司的经营情况有着比较客观的了解。员工的工资、收入稳定。公司的管理规范，很好的后勤服务等都是不错的看点。给我感触最深的是：企业的各级管理人员都是那么的热情，给我感觉就像家一样。我觉得在这样的公司工作是任何一个人都向往的!...查看更多
2 年前 发布
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