面经详情
匿名用户
面试了职位:技术支持
感觉没戏
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匿名用户
IT工程师
感觉靠谱
单独面试,针对过去的工作情况了解很详细,会做记录。回去后大概过了1周通知2面,这时候基本技术面试,对基本功问的比较详细,再过1周通知3面了,这时候是老板或者直接工作上级来面试,详细谈了下工作还有规划,也介绍了公司的工作,感觉这时候就有希望了。
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Q:OSI7层的见解,谈自己的理解,也谈了下里面具体的某个协议,比如tcp/udp等等。
2 年前 发布
匿名用户
技术服务工程师
确定通过
面试加上性格测试一共五轮,最后一轮是英语口语测试。其余分别是群面(辩论形式),技术面,综合面。主要问为什么想加入华为,为什么适合这个岗位,对华为是否了解比如产品业务和文化。综合面有的会让用英语说一下项目实习经历。
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Q:有没有女朋友。这是一个看似简单其实特别阴险的问题。
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
确定通过
鼎信的面试相对来说很简单,没有什么技术面,就是HR简单地聊天,了解一下家庭情况和自己对工作的意愿,是否接受出差,长期驻外这些问题,感觉这个公司主要是看学历的,只要是211大学,专业对口,一般都可以通过面试。
2 年前 发布
匿名用户
技术支持工程师
确定通过
一面是HR,主要问了家庭/个人的事。 二面是部门负责人,也没聊太多相关工作的问题,只是介绍了一下工作。 三面死公司老总,基本算是见个面认识一下而已。
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Q:问题:你的突出优势是什么。
2 年前 发布
匿名用户
IT工程师
感觉靠谱
先人事经理面试,了解一些基本信息,然后是技术经理面试了解一些技术细节。
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Q:说说你的技术特长?
2 年前 发布
匿名用户
IT技术支持专员
确定通过
面试先去前台注册,办理访客登记。然后就做笔试,笔试比较简单,就是逻辑题目和一点点的技术题目。不难。本身工作难度不大。 然后是是一级一级主管面试。感觉效率很高,直接电话联系上级。 面试后,也很快拿到offer。
2 年前 发布
匿名用户
信息技术专员
确定通过
当时直接和运营总监面试的,就简单问了一下之前的工作经历,介绍了一下公司,每年订货会需要出差四次。是不是可以接受,我说可以。问你感觉自己能不能胜任这个职位。我说没问题。然后问最快什么时候到岗,我说随时因为当时已经离职,就通知周一过去上班了
包含1个问题,1个回答
Q:你感觉你可以胜任这个岗位吗
2 年前 发布
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