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匿名用户
面试了职位:手机工程师
未通过
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匿名用户
中国GTAC软件支持数字业务工程师
感觉靠谱
问了下相关技能,表示在大学学过,实习配过soft3000x之类的事情,说了下大概情况。
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Q:需要海外短期出差或者常驻。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发工程师
确定通过
校园招聘,前期机试,然后性格测试,然后终面,终面是两面,一面是所谓的技术面,二面是HR面。技术面自我介绍,简单的问问项目,有的人可能会问一两点技术点,都是很基础的。终面HR面,就是看你的意愿了,有的HR很变态,会问你恶心的问题。去的同学几乎都拿到了offer,但最后签约的很少,华为还是太累了。
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包含1个问题,0个回答
Q:除了去华为面试你还去哪面试了?为什么?好无语吧!
2 年前 发布
匿名用户
技术开发
感觉靠谱
先是技术专家面试,然后是部门主管,最后是HR。
2 年前 发布
匿名用户
财务岗
未通过
先是自我介绍,说出印象中最深刻的事情,性格优缺点,这三点要在一分钟之内说完。然后是发一个案例,花5分钟写下你的解决方案,然后小组讨论15分钟,以小品的形式演绎出来,一个人总结。最后小组辩论。
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Q:你说你的缺点是太过于追求完美,怎么看这都是优点啊,你的缺点到底是什么。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
首先自我介绍,然后是项目经验介绍,最后问了几个基本的C语言知识。
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Q:cosnt和define的区别。
2 年前 发布
匿名用户
软件研发工程师
感觉靠谱
总共一轮机试,两轮面试,机试是三个编程题,不难,一面是技术面,问一些基础的东西,二面是HR面,就是随便聊聊。
2 年前 发布
匿名用户
产品行销经理
未通过
一面就不用说了,自我介绍环节是 每个公司必备的考察环节,基本上只要准备了都不会淘汰,群面就是无领导小组讨论,还是希望多多展现自己吧,毕竟这个公司的企业文化摆在这里,不要想着是金子总会发光这个道理,后来的三面大家都说是压力面,不过自我感觉还是挺好的,不知道为什么就挂了,可能是我太放松了,处女面就这样飘过了,希望大家找到自己喜欢的岗位 。
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2 年前 发布
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