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匿名用户
面试了职位:造价
感觉靠谱
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匿名用户
造价工程师
感觉没戏
先是一分钟的自我介绍,这个是会计时的,我感觉很多人都会超过,尤其是女生,然后是HR提一个问题,每个人回答不超过2min。基本是那种如果你跟同事因为工作闹矛盾了,同事还在你背后说你坏话,你会怎样。最后是针对几个人提几个问题。
包含1个问题,1个回答
Q:就问了一个问题,上面已经说了,就不复述了
2 年前 发布
匿名用户
造价工程师
确定通过
面试就一面,一般是HR部门的同事和你可能要去的部门的领导一起面试,难度不大,着装上正式一点比较好,主要是一些专业技能方面的问题和HR同事问的一些常规的为什么要从前一个离职呀??会不会在廊坊安家呀??等等,所以说不必紧张,凸显专业技能优点就好。
2 年前 发布
匿名用户
机电估算师
感觉没戏
早上睡醒,吃完早餐,赶到面试地点参加面试,我是第二个到的,今天一共有十个人来参加面试,因为已经通过了无领导小组讨论,这是第二轮面试,面试我的HR是一位很友善的女士,一共面试了四十多分钟,聊的话题很多,但是至今没有收到通知,估计被刷了。
包含1个问题,1个回答
Q:你为什么要加入我们的公司?
2 年前 发布
匿名用户
安装造价工程师
感觉没戏
吐槽下: 去的外地(莆田)面试,请假一天,坐火车去。提前2小时到。HR接待,填表格加等待用了一个小时,然后总监和HR一起面试,十分钟左右就把我打发走了,有点气愤。最怕遇到这种,一捆子就打死,不给任何机会。1、专业短板之前电话也坦白交代了,现场竟然还重点针对这块;2、不是重点大学毕业,之前简历清清楚楚写着,面试还谈这个。3、面试的总监不尊重人,面试的时候一边玩着手机,看微信什么的。虽不符合要求,好歹稍微懂得尊重别人。
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包含1个问题,0个回答
Q:安装造价工程师 1、比较注重安装材料准备价格分析比较这块; 2、注重毕业学校,不是重点的大学毕业竞争力较小; 3、有点看重方言(莆田话)能力。
2 年前 发布
3
匿名用户
造价工程师
感觉靠谱
首先是副总面试的,问了些工作经历、项目经历,副总比较年轻有为,思维敏捷,面试过程中比较淡定,接着是董事长面试,跟董事长的面试也一般是拉拉家常,董事长也是通过平常的聊天侧面了解你的沟通表达能力,思维清晰度等,该公司比较重视学历,工资待遇也不错,有薪资激励机制,总体来说是家不错的公司。
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2 年前 发布
匿名用户
土建造价师
确定通过
1、单面; 2、两轮面试; 3、面试官严肃、认真; 4、自我介绍、对万达认识等;
包含1个问题,1个回答
Q:约定上报时间很紧张。
2 年前 发布
匿名用户
造价工程师
确定通过
三轮面试,首先到项目成本经理面试,然后到区域公司成本副总面试,最后是项目总面试,面试涉及一些基本专业知识,难度不大,主要还是要看个人工作经验的积累,对工作的认真程度,不要一问三不知,也提个人应聘该职位的优势,个人感觉自信、阳光、积极向上的态度以及愿意加入团队的意愿加分较多。薪酬方面实行月度付60%,季度付10%,年度付30%,有一般国企的补贴,包含通讯补贴、餐补、服装补贴,另外有节日福利。
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2 年前 发布
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