就问了下之前干了什么,怎么看待金融销售,对公司了解多少。然后经理讲了一堆,像是财务出身的,语速快又小声,我其实根本没有听进去。
下午就通知第二天去培训,公司确实是在很好的写字楼,但是内部非常拥挤。
完全没有提到薪资的问题,刚人事经理给我打电话,让我去培训,我问到底薪,他说你要考虑底薪,你可以去别的地方,金融行业提成就是高,就是这个魅力嘛。然后他说他第一个月2000,第二个月就拿了7000,第三个月就上万了。我也不晓得他说的是不是真的。人事经理为什么还干销售?说公司培养多方面人才。我觉得吧,我又不是去创造奇迹的,首先要把自己养活吧,只能住关外,加上交通费,一个月1000是少不了的,还要吃饭呢。说提成有40%,升到经理有50%,我不晓得是不是我听错了。怎么会有这么高,一个客户投资30万,都不一定能盈利40%吧
我在这里看到很多人的评价,都说底薪是900,表示不理解。
去的时候是上午,办公室热火朝天,一直喊好,很好,非常好,就是那种激励打鸡血的那种,虽然很有激情,不知道,为啥子,我对打鸡血这种不是很喜欢。
我还在想要不要去培训。...查看更多