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匿名用户
面试了职位:油气储运设计
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匿名用户
工程师
确定通过
海工是一家国企,硬性的条件非常重要,重点大学,相关专业,应届生,男士!面试时主要就问一下学习情况,认真回答即可。但是谈吐和逻辑要非常清晰。另外中间会问一下基础的面试题目,无非就是如何面对新的工作,对工资的要求等,这些提前准备即可。最终就是一下技巧题,这个十分重要,但是没有标准答案,一定要稳重大方的自己的想法说出来!
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Q:有一家相同类型的公司用更高价的工资挖你时,你会怎么做?为什么?
2 年前 发布
匿名用户
技术中心DRE
确定通过
一面先笔试,考IQ和性格测试,逻辑思维能力。 然后HR组织一个团队分组讨论,大家要一起讨论一个项目的解决方案,观察各个成员的表现。 二面是业务经理面试,会问工作经验,全部都是工作和专业相关的问题。
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Q:用英语介绍一下你现在做的工作。
2 年前 发布
匿名用户
计划专员
确定通过
记得很清楚,那天和学长一起参加了面试。排队,前前后后进进出出了六七号人,名校的有好几个。我和学长基本是最后进去的,问了学校,专业,英文介绍了一下自己。然后出来,有压力,但是面试我的人很和善,已经记不清了。感谢这次面试,让我确定了计划之路。
2 年前 发布
2
匿名用户
合同管理主管
确定通过
第一轮人事专员先面试,根据简历自我介绍。 第二轮主管领导和部门经理及直属经理面试。 通过后即可,不是很难只要做好充足心理准备问题不大。
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Q:问题1,对于职业道德是怎么看的。
2 年前 发布
匿名用户
策划
未通过
先跟HR聊天,问了对企业的了解,为什么选择来万达。谈谈之前的工作经验和收获。自己的缺点(谨慎)还有对职位具体工作的了解。之后跟两个领导面。
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Q:对于万达**项目的了解和感受。
2 年前 发布
1
匿名用户
设计工程师
确定通过
直接面试领导及人事,然后聊了下以往的工作经验。人比较多,领导比较和蔼。后来以为没录上,最后十天后竟然接到通知录上了。
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Q:为什么离开原来单位?
2 年前 发布
5
匿名用户
运营培训生
感觉靠谱
第一次 就是小组的模式 先介绍自己 然后给一个不合理的的题目 让你们分析 如何运营之类的 就是自己选一个题材 分析游戏 第二次就是最PPT
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Q:做PPT的时候要脱稿
2 年前 发布
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海洋石油工程股份有限公司面试经验:唠家常,问的问题都是源自简历