面经详情

先和hr聊对公司的想法，工作经验，然后就是部门主管对答一些专业知识问题。

一面是无领导小组讨论，题目不难，一组10个人，45分钟； 二面是2个面试官面5个人，包括英文自我介绍，以及结构化问题。

梳理下自己的过往经历 主要是工作内容

历经HR-〉笔试-〉业务主管面试->以及最后高层群面。大概3个月。有去国外工作的机会。

先跟HR聊天，问了对企业的了解，为什么选择来万达。谈谈之前的工作经验和收获。自己的缺点（谨慎）还有对职位具体工作的了解。之后跟两个领导面。

两面，一天整完的。苏南联合招聘，首先是所在各个市的经理面，随便找一个讲你的经历，经理就会给你填意见表。想要你就会写在意见表上。然后二面，也是经理，问一些你的职业规划呀的问题。之后过了就通知你在网上做测试题。再过半个月就去公司所在地签合约

笔试结束后和HR聊，一周后见部门主管。