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匿名用户
面试了职位:QA工程师
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匿名用户
android-framework
确定通过
朋友内部推荐去的,在一间连一把好椅子都没有的会议室里, 先做了一份英文的笔试题,都是java基础题,没什么难度。然后是3个大哥进来面。 因为是内部推荐,所以也没有问什么太刁钻的问题,基本就是讲讲之前的项目,对framework了解多少,设计模式,之类的。 然后就是介绍工作内容,后来发现,这三位大哥,技术都非常不错。
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Q:谈谈设计模式。讲讲桥模式。listview的实现。 view touch事件的分发。android framewok了解多少。
2 年前 发布
匿名用户
软件开发实习生
确定通过
三个问题都是算法的 第一个问题和排序相关 第二个问题把数组内的负数都放到正数前 第三个问题是伪裴波那契的算法,没做出来= =
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Q:三个问题都是算法的
2 年前 发布
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匿名用户
品控
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1、投简历后后,hr电话通知面试,第一次面试hr先让自我介绍,英文的, 后来给了几页英汉互译的资料,让我在会议室里面做,做完之后叫过去,让等电话通知; 2、两天后,hr通知参加二面,是部门经理面试,问了一些工作经历和教育背景方面的, 然后问了专业知识,最后问多久能到岗,我说1个月,还问了薪资要求,我说5k,经理说加上加班费应该有。让我等人事的消息; 3、一周后接到人事通知,办理离职手续。
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Q:1、为什么离职? 2、薪资要求? 3、职业规划 4、自身优缺点
2 年前 发布
匿名用户
生产储备
确定通过
先是无领导小组面试,题目是如何为一个公司策划公益活动。然后一对一面谈,整个气氛比较轻松,双方都谈了各自的想法和要求。
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Q:职业规划,对公司的看法,大学期间所学课程,学习状况,要不要选择考研或者公务员。
2 年前 发布
匿名用户
储备店长
确定通过
我在校园招聘上看到了三福的招聘信息进行了初面,主要是问我更愿意在店面里工作还是办公室的。另外还有家住哪里,今后的职业规划等。之后让我等通知,第二天收到通知说要去公司面试,到达三福百货办公室的时候,人事经理接待了我。主要问我,是否清楚储备店长的工作任务,认为储备店长是从哪里做起,是否能接受刚进去从导购做起,和初中学历的同事做一样的工作,心理上是否会有落差。几个问题之后,说三天内会通知到我。
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Q:1、是否清楚储备店长的工作任务,认为储备店长是从哪里做起? 2、是否能接受刚进去从导购做起,和初中学历的同事做一样的工作,心理上是否会有落差? 3、假如我是店长,如何解决导购员流失问题? 4、是否介意节假日上班加班? 5、未来的计划是想做店长还是更想做办公室内的工作?
2 年前 发布
1
匿名用户
分析员
感觉靠谱
六个人一起面 一对六。 第一轮面试简历上一些东西 自我介绍实习经历等 然后他会介绍下这个公司还有业务什么的。 第二轮是一个senior一点的人面 让我做CASE 然后自我陈述 她会提问。 第三轮HR 主要就是问薪酬期望等一些基本问题。
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Q:你觉得CONSULTING是做什么的。
2 年前 发布
匿名用户
市场开发助理
确定通过
一面:群面,五个人一个小组,固定三分钟自我介绍(姓名+家庭情况+学校经历+实习经历),一般学生会干部都会过。 二面:笔试,选择题考一些逻辑思维题,问答题就是主观题,包括为什么选择这个公司,你自己的规划,你理想的工作氛围等。 三面:无领导小组 四面:约谈,基本上都能过。
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2 年前 发布
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