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匿名用户
助理工程师
确定通过感觉靠谱
一面是群面，刷的人不多，二面是三个HR对一个，都问些简单的问题，跟聊天差不多，诚实些表现出自己的本质就好
包含1个问题，0个回答
Q：做一个新的项目需要哪些步骤，交给你来做你会怎么做
2 年前 发布
匿名用户
技术员-实习生
确定通过确定通过
1对2的面试 主要问问在校期间情况 对专业课程内容进行了询问 并且问了下薄膜相关知识 薪水在当地来看也是可以接受的
包含1个问题，1个回答
Q：你对薄膜有什么了解
2 年前 发布
匿名用户
热分析
未通过未通过
3个面试官，其中一个是老外，其他是中国人。首先由老外开始进行提问，主要问一些关于研究方向的专业问题。然后是其他中国人问问题，是你所应聘部门的负责人提问，主要是提出需要家决的问题然后看看你的思路，最后是人事部的人和你谈待遇问题。
包含1个问题，0个回答
Q：老外：主要问你毕业论文主要研究什么方向？ 项目主管主要问：关于电烘干洗衣机内热风流动方式如何设置比较好，以及是否对fluent熟悉。
2 年前 发布
匿名用户
借贷经理
确定通过确定通过
1.先到内勤处填写简历 2.内勤拿简历去给销售经理 3.会让自我介绍 4.聊以前的工作经历及为何想做金融行业 5.介绍公司情况 6.介绍薪资结构及层级情况
包含1个问题，1个回答
Q：为何要选择金融行业
2 年前 发布
匿名用户
商业部见习经理
未通过感觉没戏
听完宣讲会，每个人发给一个网址和登录密码先做一个测试，看看是否适合零售行业，通过后会发短信通知第二天面试，先是自我介绍，然后无领导小组讨论，题目是大卖场四种理念：促销、低价、服务、选择，然后排序并说出理由，之后选择一个代表发言，这轮通过的先填一个表格，再由两个面试官单独面试，轮流向你提问，虽然你提出的方案会被否定，但是要顶住压力，然后回去等通知。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：说一件最近你印象最深的事情
2 年前 发布
匿名用户
一般本科生
确定通过
面试分为3个阶段：笔试——主要以行政能力测试为主，群面——主要通过无领导小组讨论的形式进行的，一对一面试——这部分几乎很少筛选了，我们当时笔试由几乎400人的整容，之后无领导小组大概有50-60人的样子，到二面的时候有20左右，直接就筛了2个人。最后签约，有7人。...查看更多
包含1个问题，0个回答
Q：工作地点是全国各地，你能接受么？
2 年前 发布
匿名用户
控制工程师
确定通过
先是面了人事，简单的英文自我介绍，问了一些工作经验的情况，接着是部门经理，问了些工作情况和技术问题。然后是部门同岗位的同事面了下。总体感觉还可以，整个过程都比较随和。
包含1个问题，0个回答
Q：为什么要跳槽
2 年前 发布

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