面经详情

经历电话面试、笔试、群面、技术面以及总监面试 电话面试主要是聊几句基本个人信息，英文自我介绍等 去公司笔试，题很少很简单、主要考反应力，群面的话比较和谐，大家一起讨论问题，然后会有一个小的英文测试，如果电面英文说的不错这个就可以跳过了 然后是主管技术面，技术问题问的少，主要是做过什么的一个大致了解 最后是总监面试加公司参观，总监外国人，所以基本都是英语，但是气氛很和谐，也不会有太多问题 整体感觉 还是要做自己 自信大方 如果英语太差在最后总监面试 确实表达不出来东西 很吃亏 剩下的就是HR会联系一下 问一下对于薪水福利的预期什么的 聊一下什么时候能开始实习 个人觉得 学历 专业 英语 还有临场发挥 都是考量的对象 诚然最后留下来的学历偏高 HR很nice 中间打了很多电话进行沟通 觉得很有诚意 还有感觉公司气氛也很好...查看更多

安排去面试，但是去的当天联系的HR竟然请假了，转给他们另外的同事，然后就是填表格什么的。填好后让制造经理来面试，但是制造经理有事说等会来，等了1个小时也没来，去问HR，说不知道，再去问问，然后说再开会，马上就来了，结果又等了40分钟，这是什么事啊都！最后终于来了，问了几个问题就走了，因为马上要下班了！呵呵，真是奇葩面试经历。...查看更多

第一步：hr面试，时间很长，1个小时左右，也不知道为什么这么长，问了很多工作经历的问题，有一半是需要英文回答的，对英文要求挺高的，然后很注重和同事的合作沟通能力，这方面的问题问的很多； 第二部：team leader面试，很轻松，就是闲聊，感觉他应该也做不了主把，所以就走走流程，随便问了几个问题，也就半个小时不到； 第三部；总经理面试，问的问题比较专业了，如何处理制造过程中的一些实际问题。...查看更多