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匿名用户
翻译
确定通过感觉靠谱
我面试的是日语翻译，先是用日语进行了自我介绍，我大概两分钟，然后对方拿了张纸出来，念一小段中文（和工作相关的），让我口译成日文。之后就开始聊待遇和薪资了，由于我还没有毕业，时间上有些冲突，所以没有去，但是公司很大很干净，挺好的。
2 年前 发布
匿名用户
英语翻译
确定通过确定通过
有小姑娘招待，至少有口水喝。三个中年大叔面试，给了一本公司介绍手册，自己看一遍。给了一篇英文项目介绍，读一遍，然后口译成中文。以及另一个项目的中翻英 比如项目地址 用钢量  高度 采用什么施工方法  获得了什么奖项问题不多。
包含1个问题，1个回答
Q：同上
2 年前 发布
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匿名用户
留学文案
确定通过感觉靠谱
面试之前先在网上做一套性格测试，第一轮面试是职业倾向测试，中英文翻译，最后有一个小作文，不算难。通过之后行政主管面试，主要是为什么离职，有什么职业规划，分享一下工作中的解决的难题。第二轮面试是部门主管面试，主要是问以前负责的是什么，能给我们公司带来什么，想从公司获得什么，然后做一套负责国家的专业题。还在进行中，不知道能否通过。...查看更多
包含1个问题，1个回答
Q：你为什么一直托着头啊？很累吗？
2 年前 发布
匿名用户
翻译
未通过感觉没戏
首先对这个公司的第一印象十分不好，笔试答题不给笔，前台对应聘者的态度很不好，而且在答笔试题的时候前台还在聊天吃东西。笔试题就是翻译游戏的道具啊技能啊玩法等等，题量大一个小时之内肯定答不完。然后是面试 分中文和日文两个人面，根据你的简历和自我介绍来问，尤其日语的面试官说的很流利问的问题很多。因为准备的不充足，日语回答时又有点紧张，感觉没戏了。...查看更多
2 年前 发布
匿名用户
翻译助理
确定通过确定通过
首先是朋友帮忙递交的简历，之后是公司人事部门人员电话面试。 现场面试时第一轮是笔译，一份中文报告翻译为日文。 第二轮是部门内领导面试，问问之前的工作内容，为什么想来我们公司之类的问题。 第三轮是公司人事部领导面试。
2 年前 发布
匿名用户
翻译
确定通过确定通过
就是很正常的面试流程，先用中文和法语做了自我介绍，问了下为什么要换工作。然后面试的madam就介绍了一下单位的情况，问我对公司有没有什么其他问题，我就问了一下待遇的问题。然后说下周一之前给通知。就完了。
2 年前 发布
匿名用户
翻译
确定通过确定通过
1.英文自我介绍，hr很nice，卡词也让你慢慢讲不着急，全程点头微笑让我总算流畅得做完英文自我介绍。 2.针对简历/现场填的个人信息表问你个人经历的细节 3.问对这个公司的了解有哪些 4.问对应聘的这个工作的工作内容有哪些 5.举个例子体现你的应变能力
2 年前 发布

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