面试流程:宣讲会--(宣讲会结束)初面--笔试+群面--一对一面试
1.初面相对简单,看个人整体表达能力、个人能力介绍,时间较短,较为简单;
2.通过出面后,下午就会接着进行笔试和群面,笔试根据岗位的不同题目也会不一样,我应聘的职位的笔试内容是两道题目:翻译+主观题,题量较少
3.一对一面试,主要是人力资源的人根据你填写的一份个人资料进行提问,首先会让你进行英文自我介绍,然后有可能提一个问题,用英文回答,接下来就是问一些常问的问题,也不固定,具体也很难看出HR的态度,大概20分左右就结束了。
在一对一面试结束后,没有通过,所以无法继续下一轮面试,没办法跟大家分享了。...查看更多