面经详情
匿名用户
面试了职位:工程师
感觉靠谱
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匿名用户
营养顾问
确定通过
第一面是人力资源部的招聘专员面试的,第二面是部门经理。全程都很轻松友好,很尊重应聘者。公司的氛围也很好,就在1楼的休息间面试。
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Q:公司的环境氛围给人感觉很好
2 年前 发布
3
匿名用户
亚太区计划专员
未通过
先网申,然后过了网申会做网上测试;测试通过后一面,一面过后有english test;过了后是二面,二面一般是全英面,我当时是两个老外一个中国人,都很nice。二面通过还有RT测试,最后发offer。
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Q:要有很多案例,典型的,而且细节性强一点的。
2 年前 发布
1
匿名用户
新媒体项目经理
感觉靠谱
一群人坐一排,依次做了一个自我介绍,2分钟介绍自己,30秒说对于应聘岗位的认识。第一次群面群,依稀记得是7个面试官,一起面试的同学是6个,然后就是自由提问,自由回答。如果不想回答的也可以沉默,总的来说,把自己的想法说出来就可以了,没有什么硬性要求。
包含2个问题,2个回答
Q:对于长期出差和加班问题,你怎么看?
2 年前 发布
匿名用户
仿真工程师
感觉没戏
填两份材料:简单的个人信息和10道以内的性格测评。先是自我介绍,说一下自己的项目经历。之后主要是聊项目和课题的事情。面试官问的很细,所以可能要提前准备一下和自己做得事有关的细节。30分钟结束,不知道结果如何,希望能够收到通知吧。
包含1个问题,1个回答
Q:项目的背景是什么,参与项目的主要收获是什么?
2 年前 发布
匿名用户
售后服务
感觉靠谱
首先是自我介绍,然后就是面试官开始问各种问题,由于部门被调剂了,所以面试官花了很长的时间来解释售后是干什么的,然后问是不是还想继续申请这个职位,主要是看态度吧,个人认为。最后有稍微聊了一会,大约20分钟作用就结束了。
包含1个问题,1个回答
Q:这个没有,都是很一般的问题,同学有被问到为什么入党,可以参考。
2 年前 发布
匿名用户
管陪生
感觉靠谱
1.换位思考,HR需要什么样的人才 2、注意细节,学会观察(比如在七天酒店面海信的时候会问你七天的营销模式,你觉得七天下一步该如何推广;面试技嘉的时候HR问我们她穿的鞋子的颜色) 3、嘴一定不能比脑子反应快,要经过深思熟虑才能说出来 4、不会回答的问题学会绕,(先表示感谢,给自己多一些时间思考) 5、要有气场(自信) 6、面试结束后要学会反馈,补充OQ 7、可以一名片互换的方式向HR要联系方式(最好是邮箱)回去写感谢信
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包含1个问题,1个回答
Q:我们部门现在有些员工,经过他们之前的努力,现在物质方面已经比较富足了,渐渐的没了当时的激情,你觉得有什么办法可以激励他们
2 年前 发布
匿名用户
分析员
感觉靠谱
首先笔试,就四道题目,简答即可。然后项目经理面试,主要是先自我介绍,然后问了一些个人经历和excel处理,对市场行业的认识。
包含1个问题,1个回答
Q:你对市场行业有什么认识?
2 年前 发布
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苏美达工程设备有限公司面试经验:面试感觉很轻松,气氛很和谐