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匿名用户
面试了职位:销售代表
未通过
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匿名用户
销售代表
感觉没戏
首先填写资料,包括有什么优势和缺点,职业规划。然后面试官会让做一个自我介绍,中间收到几分offer,又为什么没去,在以前的公司业绩如何。后面我问她,对这个行业人员素质有什么要求,我们需要有狼心的销售员,竞争很激烈。我一想完了,面试没戏了。
2 年前 发布
匿名用户
销售员
感觉靠谱
半结构化面试,一般会有5个面试官,中间的面试官会问你的毕业证学位证问题,其他的会让你回答一些半结构化问题,主要考察你的应变能力和解决问题的能力,要学会灵活。
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Q:有一个进修的机会,你如何说服领导?
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
上来问一些之前的工作经验,然后就开始沟通,简单的谈谈了自己和未来的规划,然后面试过程中一直不爽这个leader,然后处处顶撞,最后拿到offer。前期猎头的那个电话打过来让我蛮受宠若惊的,毕竟工作时间不长。
包含1个问题,1个回答
Q:为什么要过来面试。
2 年前 发布
1
匿名用户
销售代表
感觉靠谱
简单自我介绍,然后以前工作经历,离职原因,工资待遇,怎么面对压力,完成业绩等。总觉得对方要求很高,我之前的工作经历又不是完全契合,显得不是很自信,他就老是问,业绩压力大的问题,达不到业绩要求拿底薪会如何面对,会坚持下去还是放弃,觉得自己多长时间可以达到高水平业绩等问题,我都有些不想答了
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2 年前 发布
匿名用户
销售员
感觉靠谱
3个面试官,自我介绍,自身经历,做过什么工作等等等等,对销售的理解,自我介绍,自身经历,对销售的理解
包含1个问题,1个回答
Q:你对销售的理解及感受
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
感觉靠谱
主要流程是网上投递简历,通过测评和简历筛选参加初试,复试主要是填写个人分析问卷,然后接受职能部门上级的面试,面试氛围很好,家家顺的服务做得很到位,当时面试前台文员很热心让我填表,面试的问题也很轻松,自我介绍,主要是了解自身优缺点,对岗位的理解跟自身的优势,初面通过后有个见习期,主要是加强双方互相了解,见习期通过后便是终试,终试主要有各职能部门的面试官,对你进行综合面试。
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包含1个问题,1个回答
Q:你从事工作优势在那里。
2 年前 发布
匿名用户
销售代表
确定通过
第一轮 HR经理面试 主要是分自我介绍、你的职业规划以及公司的企业文化和价值观 第二轮 试线 安排你有大约7天的试线,所谓试线,就是安排一个老业务带着你,把公司的一些业务流程及其他业务给你讲一遍,然后再实地经验一下,试线,是一个双方了解和考核的过程,你了解公司的基础上,公司也会通过老业务的观察去了解你。第三轮 终试 就是区域总监给你面试 简单和你聊一聊
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2 年前 发布
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